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福泉工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月19日
企業カルチャー・社風:
創業オーナーの方の実績・発言力が絶大であり、社内外に与える影響・インパクトは非常に大きいと思います。しかしながら現状のオンザジョブトレーニング中心の教育制度ではなかなかこういった良い部分についての継承が難しく、社員それぞれの個性はありつつも、突出した社員が多く出やすい環境ではないのではないでしょうか。

組織体制・コミュニケーション:
対面での会話、e-mail、電話連絡、会議など、一般的によく行われるコミュニケーションが多くを占めていると思います。これは日本の企業ではよくあるタイプかと思いますが、暗黙の了解・沈黙は金・空気で察する、などの文化は強いかも知れません。不思議と社風に合った人が会社に定着しており、入社を希望される方が当社に合っていれば、これは自然と身につくものではないでしょうか。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制:皆の仲は良いと思うのですが、社風はマンネリ化しています
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