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株式会社やさしい手の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社やさしい手で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを791件掲載中。ライトハウスは、株式会社やさしい手への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月26日

女性の働きやすさ:
かなり女性が働きやすい環境が整っていると思います。
女性管理職もかなり多いですし、育休に入る人や復帰する人も多く、時短勤務の課長・部長も何人かいます。
子供の体調不良で休んだり早退する人も多いです。
ただし、管理職の人は休みでも常にメールを見ている人が多い印象です。

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月04日

女性の働きやすさ：女性は働きやすいと思います。時短で勤務されている方も多く、時短

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年12月20日

女性の働きやすさ：社員は女性が多いこともあり女性にとって働きやすい制度も整ってい

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年12月20日

女性の働きやすさ：事業部の約６０％が女性で、管理職も３０％が女性です。ご結婚なさ

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年12月28日

女性の働きやすさ：働きやすいと思います。周りの方で出産後再度しっかりと復帰できて

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月21日

女性の働きやすさ：福利厚生が充実しており、特にお子様のいる女性や出産を控えておら

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回答者：回答なし/ 訪問看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月13日

女性の働きやすさ:女性管理者です。子育ての大変さを理解してくれ、急な休みの対応も

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回答者：男性/ サービス提供責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月22日

女性の働きやすさ:女性の管理職が多い印象で、産後復帰する人もいる。ヘルパーや時短

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 訪問看護事業所/ 看護管理者

2.1

口コミ投稿日：2023年02月26日

女性の働きやすさ:出産など法定休暇は取れる。しかし慢性的に人不足のため本音では歓

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月15日

女性の働きやすさ:女性管理職の方が多く、休暇も取りやすいので女性には良い会社だと

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回答者：女性/ サービス提供責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月28日

女性の働きやすさ:女性職員が非常に多く、上層部にも多くいるため、女性が働きやすい

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月01日

女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすい。全てどの事務所に配属されるかどーか。

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回答者：男性/ 生活相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.4

口コミ投稿日：2022年04月21日

女性の働きやすさ:女性が多い職場の為、女性が働き易い職場にはなっていると思います

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回答者：女性/ サービス提供責任者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月19日

女性の働きやすさ:女性でも会社に貢献できそうな人材なら管理職登用されてます。介護

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問看護ステーション/ 主任

1.9

口コミ投稿日：2022年10月24日

女性の働きやすさ:女性の登用はされていると思います。管理職以外は休暇が比較的取り

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回答者：男性/ 社会福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月23日

女性の働きやすさ:介護士の方であれば女性の方の方が働きやすい

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年04月07日

女性の働きやすさ:変形労働時間制である程度融通は効く

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月08日

女性の働きやすさ:部署によります。営業は男性

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月28日

女性の働きやすさ:支配人などは女性が多い

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回答者：男性/ 訪問介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月19日

女性の働きやすさ:産休制度はしっかりしているので、女性にとっては働きやすいと思う

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月06日

女性の働きやすさ:女性が半分以上を占めており働きやすい会社である。女性の管理職も

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 訪問介護/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2021年03月20日

女性の働きやすさ:産休もあり、時短勤務も出来るので小さいお子さんがいる方も働きや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月03日

女性の働きやすさ：事務所での仕事も多く女性が決して働きにくいことはないです。重た

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月19日

女性の働きやすさ:女性が多い環境なのでその点では働きやすいかと。ただ休みの調整が

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回答者：男性/ サービス提供責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年11月14日

女性の働きやすさ:多くの女性が働いています。産休で休職される方もいらっしゃいます

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回答者：女性/ 専門職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月05日

女性の働きやすさ:女性は多いので、その点で働きや

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

女性の働きやすさ：女性スタッフも多く、地域との交流や話しやすい環境にあります。上

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

女性の働きやすさ：育児休暇が取れる。育休後も働き方を相談できる。産休を取っている

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

女性の働きやすさ：高齢化に伴い、仕事に追われる事業所が多く累計赤字になる可能性が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

女性の働きやすさ：男性職員がいる事業所は女性が現場が多くなる。初めの説明で男性職

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

女性の活躍・女性管理職：管理者は業務量が多いので事務作業で終わります。体調を崩す

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月12日

女性の働きやすさ：業界的に女性が多くまた子育て世代も多い為、仕事以外の相談なども

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

女性の働きやすさ：介護現場は、男性拒否のお宅が多いため、男性が多い部所は女性に負

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

女性の働きやすさ：女性が多く、子育てを経験しているスタッフが多いので、急なお休み

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年01月22日

女性の働きやすさ：周りが女性が多いので、育児しながらの勤務に理解があり働きやすい

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