回答者： 女性/ サービス提供責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 訪問介護
女性の働きやすさ:社員一人ひとりが仕事...続きを見る（全509文字）
女性の働きやすさ:
社員一人ひとりが仕事と家庭を無理なく両立できるように、様々な柔軟の働き方が相談できます。周りもしっかりサポートされ、相談しやすい職場でした。
育休、産休休暇もしっかり支援しており、産休明けにも自分のペースで復帰出来て働きやすい環境を配慮されます。
急な体調不良や学校行事なども休み取りやすいです。お互い希望休みを調整しながら長期連休も取れるように工夫しています。
利用者様の状況やヘルパーの急遽休みにより、残業がやむえなく当日発生される場合もあります。その時、変形労働時間のため、遅く退勤される分は他の日に早く退勤できるように柔軟に調達されています。
事業所により、土日祝出勤の場合もありますが、割合は低い方です。現場対応はほぼヘルパーですが、サービス対応の場合もあります。その時、苦手な利用者様やサービスなどは事務所同士に相談可能ですが、訪問介護の仕事で、男性NGのお宅であれば、やむをえなくサービスいかせて頂くのもよくある話です。
女性管理職比率も高く、将来のキャリアアッププランも具体的に描きやすいのが特徵です。しかし、営業件数と取得案件数で評価されるため、営業苦手の方にとって不利益になると思われます。
社員一人ひとりが仕事と家庭を無理なく両立できるように、様々な柔軟の働き方が相談できます。周りもしっかりサポートされ、相談しやすい職場でした。
育休、産休休暇もしっかり支援しており、産休明けにも自分のペースで復帰出来て働きやすい環境を配慮されます。
急な体調不良や学校行事なども休み取りやすいです。お互い希望休みを調整しながら長期連休も取れるように工夫しています。
利用者様の状況やヘルパーの急遽休みにより、残業がやむえなく当日発生される場合もあります。その時、変形労働時間のため、遅く退勤される分は他の日に早く退勤できるように柔軟に調達されています。
事業所により、土日祝出勤の場合もありますが、割合は低い方です。現場対応はほぼヘルパーですが、サービス対応の場合もあります。その時、苦手な利用者様やサービスなどは事務所同士に相談可能ですが、訪問介護の仕事で、男性NGのお宅であれば、やむをえなくサービスいかせて頂くのもよくある話です。
女性管理職比率も高く、将来のキャリアアッププランも具体的に描きやすいのが特徵です。しかし、営業件数と取得案件数で評価されるため、営業苦手の方にとって不利益になると思われます。
株式会社やさしい手の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ サービス提供責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
福利厚生で自動的にサイトの会員になっているため、そこから購入すると映画が少し安く見られたりしました。
住宅補助はありませんでした。
寮なども聞いたことがありません。
退職金は一定の年数働いた人のみもらえるという感じでした。
通勤手当は日々の通勤分などは通常通りかかった分を定期代として貰えます。
特に変わった福利厚生や補助は無かったように思います。
介護の資格を持っている人はその分、月給が上がるという仕組みにはなっていました。
オフィス環境:
各地に事業所、施設などがあるため場所によって大きく異なると思います。
本社は都内で渋谷などにも出やすいのでアクセスも良く、会議室やトイレなども比較的きれいな印象です。
本社の場合、近くにカフェやランチに行ける場所、コンビニなども揃っている印象でした。
また駅近で天候の悪い日もスムーズに出社できそうな通勤経路でした。
事業所や施設は場所によって変わると思います。
来客があるような環境のため、一定の清潔感はあると思います。
デスクはフリーアドレスのところと自分のデスクがあるところとありました。
フリーアドレスの場合は自分の筆記用具や書類はロッカーにしまっておかなくてはいけない感じでした。
長年勤めている人は自分のデスクがあることが多かったです。