株式会社やさしい手の転職・求人・採用情報

≪サービス提供責任者の仕事内容≫
サービスを提供する介護職ではありません！
サービス提供責任者は、訪問介護サービスを提供する上で、必要な様々なマネジメント業務をするお仕事です。
具体的には、「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングし、ケアマネジャーがプランを作成。 それに合わせて訪問介護事業所では、目的を達成するための様々なサービスを提供しています。サービス対応は、基本はホームヘルパーさんです。

【お仕事の詳細】
・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付
・お客様宅の事前訪問（アセスメント）
・お客様との契約締結
・サービス計画書と介護目標の設定
・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供
・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催
・ケアマネジャーへのサービス報告
・サービス担当者会議の出席・改善提案
・介護給付費請求業務
・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など

※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

実務者研修・介護職員基礎研修・ヘルパー１級・介護福祉士

■未経験・経験者ともに歓迎

※高校卒以上

月給：20万9000円　～　34万9000円

東京都三鷹市下連雀4-15-41コーポレーション連雀店舗棟2階

Q.情報システム課って何をする部署？
A.やさしい手では、売上を向上させる・業務を効率化させるといった取り組みに対し、さまざまなIT技術を活用して仕組みを作り上げています。そうしたIT技術を活用した仕組みを、実際のシステムとして形にするのが情報システム課の役割です。

Q.どんな業務があるの？
A.主要業務は、「システムを作り上げること」です。具体的には下記のような業務を行っています。

■システムの開発
やさしい手で使用しているシステムを改修することや、新しいシステムを作り上げる業務です。とはいっても、プログラミングするといった専門的なことは業者に委託していますので、専門的な知識は必要ありません。
社内で発足しているPJにて「どんな業務を実現したいのか」「業務実現のためにどんな機能を作りたいのか」といった要件が検討されます。そのPJに参画し、検討された要件をシステム開発してくれる業者に伝えてシステム開発してもらえるように橋渡ししていきます。
　
■システム戦略の策定
社内外含めてどのような人たちに使用してもらうのか、どんなシステムであるべきかを考え、システム同士がどのように関わっていくかをデザインしていきます。
そのうえで、新しく作り上げるシステムが他のシステムと同じような機能とならないように、必要とする機能の漏れがないようにシステム開発がされるていくよう、 各案件（各プロジェクト）同士の繋ぎ合わせを行っていきます。

■システムの維持
社内においてシステムを安定的に使用していけるように、以下の業務も行っています。
・PC導入や返却の手配・導入時の初期設定
・ネットワーク回線の管理
・セキュリティ対策
・マスタ登録
・ドメイン更新やサーバの入替といったシステム保守
・お問い合わせ対応

今回の募集では、将来のシステム開発を推進していける人材を募集しております。
経験を積んで管理職になれば、600万以上の年収も！

＜こんな方を求めています＞
・何が課題かを見極め、課題解決に向けて計画的に行動できる
・タスクの管理および進捗を自律して行っていける
・周りの状況も気にかけ、率先して課題解決のサポートが行える
・受け身ではなく、自発的に行動ができる
・どんな業務でも興味を持って前向きに進めていくことができる

月給：20万2000円　～　21万8000円

東京都目黒区大橋２－２４－３中村ビル2Ｆ

Q.情報システム課って何をする部署？
A.やさしい手では、売上を向上させる・業務を効率化させるといった取り組みに対し、さまざまなIT技術を活用して仕組みを作り上げています。そうしたIT技術を活用した仕組みを、実際のシステムとして形にするのが情報システム課の役割です。

Q.どんな業務があるの？
A.主要業務は、「システムを作り上げること」です。具体的には下記のような業務を行っています。

■システムの開発
やさしい手で使用しているシステムを改修することや、新しいシステムを作り上げる業務です。とはいっても、プログラミングするといった専門的なことは業者に委託していますので、専門的な知識は必要ありません。
社内で発足しているPJにて「どんな業務を実現したいのか」「業務実現のためにどんな機能を作りたいのか」といった要件が検討されます。そのPJに参画し、検討された要件をシステム開発してくれる業者に伝えてシステム開発してもらえるように橋渡ししていきます。
　
■システム戦略の策定
社内外含めてどのような人たちに使用してもらうのか、どんなシステムであるべきかを考え、システム同士がどのように関わっていくかをデザインしていきます。
そのうえで、新しく作り上げるシステムが他のシステムと同じような機能とならないように、必要とする機能の漏れがないようにシステム開発がされるていくよう、 各案件（各プロジェクト）同士の繋ぎ合わせを行っていきます。

■システムの維持
社内においてシステムを安定的に使用していけるように、以下の業務も行っています。
・PC導入や返却の手配・導入時の初期設定
・ネットワーク回線の管理
・セキュリティ対策
・マスタ登録
・ドメイン更新やサーバの入替といったシステム保守
・お問い合わせ対応

今回の募集では、管理職としてご活躍いただける人材を募集しております。

＜こんな方を求めています＞
・何が課題かを見極め、課題解決に向けて計画的に行動できる
・タスクの管理および進捗を自律して行っていける
・PJメンバーから運用想定や要求を引き出し、要求事項を具体化することができる
・周りの状況も気にかけ、率先して課題解決のサポートが行える
・受け身ではなく、自発的に行動ができる

月給：36万5000円　～　558550円

東京都目黒区大橋２－２４－３中村ビル2Ｆ

東京都板橋区にある（ショートステイゆめてらす上板橋施設名）での介護スタッフをお任せします。施設規模としては、各フロア最大20名合計2フロア40名の方が入居されています。
夜勤職員の休憩時間の間にフロア対応のお仕事になります。

無資格者でも就労できます。
資格取得のご支援も行っております。

時給：1542円　～　1542円

東京都板橋区上板橋1－12－2

東京都板橋区にある（ショートステイゆめてらす上板橋施設名）での生活相談員の業務になります
・ご利用者様の日々のご様子を担当ケアマネジャーやご家族様へのフィードバック
・ご利用者様のアセスメント　
身体状態や疾患の聞き取りを行い計画書の作成・修正
・契約　
ショートステイの利用契約
・担当者会議の参加
・ご利用者様の書類作成
利用記録・ケアプラン入力等々
・空いている時間帯はフロアの介護業務もお願いしています。

介護サービスでの相談員業務の経験者優遇可
生活相談員未経験でも可

日給：10192円　～　14692円

東京都板橋区上板橋1－12－2

東京都板橋区にある（ショートステイゆめてらす上板橋施設名）での介護スタッフをお任せします。施設規模としては、各フロア最大20名合計2フロア40名の方が入居されています。経験が浅い方も、経験者が教えていきますので、安心してご応募ください。

無資格者でも就労できます。
資格取得のご支援も行っております。

時給：1274円　～　1400円

東京都板橋区上板橋1－12－2

【日勤】9：00～18：00
【早番】7：00～16：00
【遅番】13：00～22：00
【夜勤】21：30～翌朝7：30
ショートステイご利用者様への日常のケア　排泄介助・食事提供・食事介助・排泄介助・就寝起床介助・服薬介助
ショートステイのチェックイン・チェックアウトの対応
記録入力　担当ケアマネジャーにご利用の様子のフィードバック

それぞれの時間帯を2名のスタッフでケアするので、安心です

月給：22万円　～　32万5000円

東京都板橋区上板橋1－12－2

サービス付き機高齢者向け住宅併設の訪問介護事業所です。

運営受託しているサービス付き高齢者向け住宅内（けやき館・四季菜館）での業務を中心に、近隣地域にも訪問介護サービスを提供しています。

◆主なお仕事
(1)住宅業務
・入居相談や日々の安否確認、アクティビティなどご入居者様が安心して生活できるよう管理、ヘルパー調整等を行います。

(2)訪問介護サービスの調整や連携
・併設する居宅支援事業所のケアマネジャーはもちろん、地域のケアマネジャーに対して、ご利用者様の情報提供等を通じて、チームケアの一員としてサービスを構築していきます。
・地域へのサービスエリアは、北野・新川エリアを主な担当としております。

(3)訪問介護員（ヘルパー）の調整や指導育成
・20代～70代までの訪問介護員（ヘルパー）が活躍してくれています。その方たちへのサービス依頼や調整、安心して業務に従事いただけるように同行指導などを行います。

(4)訪問介護計画の作成と実行支援
・新規契約、初回アセスメントを行い、訪問介護計画書を作成交付します。
ご利用者様の状態は日々変化していきますので、定期的に見直し関係機関と連携、サービス内容や手順の変更提案を行います。


私たちは、お客様の「いつもでも家で過ごしたい・・」を叶えるためのご支援をしていだきます！
未経験の方でも基本から丁寧に教えますので、どなたでもご応募いただけます♪

実務者研修・介護職員基礎研修・ヘルパー１級・介護福祉士

■未経験・経験者ともに歓迎

※高校卒以上

月給：20万9000円　～　34万9000円

東京都三鷹市下連雀4-15-41コーポレーション連雀店舗棟2階

・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング）
・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～ＰＤＣＡサイクルの実施
・介護保険の給付管理・介護認定調査
・介護相談

高校卒以上 / 未経験OK
必須資格：介護支援専門員資格
新たにケアマネ資格取得された方も大歓迎です。
もちろん、経験者や主任介護支援専門員の有資格者も大歓迎です。

月給：23万7000円　～　34万5000円

東京都三鷹市下連雀4-15-41コーポレーション連雀店舗棟2階

訪問介護事業所での勤務となります。
今回はサービス提供責任者を募集致します！

☆お仕事は・・・
介護計画書の作成、介護スタッフへの教育・指導などを行います。
新規の契約や、ご利用者様のご自宅に訪問してアセスメントを作成することも仕事です。

☆みんなで和気あいあいと仕事をしています。
職員もヘルパーさんも、みんな優しい人ばかりです。
一緒に働いてみませんか？
資格はあるけど、未経験という方も大歓迎です。
親切丁寧に仕事を教えます。

☆お休みは、たっぷり年間124日です！
プライベートも充実できます☆
中野北口店は、土日祝日がお休みとなっております。
今のところ残業は殆どありません。
有給休暇も消化して下さいね　(^^♪

実務者研修又は介護福祉士。
初任者研修の方は、気軽にご相談ください。
※無資格の方は、資格取得するまで他の店舗での勤務となります。

月給：20万9000円　～　28万2000円

東京都中野区新井２－３０－４IFOビル３Ｆ

ショートステイのご利用の方への看護業務になります。
業務内容
・体調チェック
・ショートステイのチェックイン対応（チェックインの際体調の確認）
・バイタル測定
・医療処置　
インスリン注射　褥瘡の処置　摘便　排便の確認　在宅酸素の管理　胃ろうの管理等々　その他医療行為
・薬の確認　
・ご家族・ケアマネ等の関係者にご利用者様の情報のフィードバック（利用中変化があった際のご様子など）

時給：1700円　～　2千円

東京都板橋区上板橋1－12－2

勤務時間9:00～18:30
直近での残業実績は月2時間程度
課長クラスですので残業代は発生しない為、自身で業務の管理を行っていきます。
※フレックスあり
例えば夕方に契約等が入ってしまった場合翌日や別日の出勤時間を遅らせる事が可能。

【お仕事の詳細】
◆介護計画書作成
◆健康チェック
◆営業活動（ケアマネジャーへの情報提供）
◆部下の指導・育成
◆勤怠管理 など
◆行政の届出の書類作成
◆施設内の管理全般
◆売上や予算管理
◆業績向上への取り組み
※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

施設管理者の経験がある方
将来管理者を目指している方

月給：35万円　～　42万5000円

東京都板橋区上板橋1－12－2

【仕事内容】
介護業務全般
排泄介護、食事介助、服薬介助
入浴・身体の清拭・部分浴
更衣・洗面・整容
清掃・ベッドメイク
ショートステイのチェックイン・チェックアウトの対応
ご利用者様の荷物のチェック

月給：22万円　～　28万円

東京都板橋区上板橋1－12－2

ショートステイのご利用の方への医療処置等看護業務になります。

★医療依存度が高くても、お家でご両親を介護したい！そんなご家族の助けとなり、また、できるだけ住み慣れた自宅で生活していきたいと思われるご利用者様の思いに寄り添います。看護師は、安全に安楽にゆめてらすでご過ごし頂けるように働きます！！！
ご興味がある看護師様、ぜひ！！

ゆめてらすはショートステイの施設ですが在宅の資源の一つとして地域の方々のお力になれるように頑張っています。

時給：1800円　～　2千円

東京都板橋区上板橋1－12－2

・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング）
・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～ＰＤＣＡサイクルの実施
・介護保険の給付管理・介護認定調査
・介護相談

高校卒以上 / 未経験OK
必須資格：介護支援専門員資格
新たにケアマネ資格取得された方も大歓迎です。
もちろん、経験者や主任介護支援専門員の有資格者も大歓迎です。

月給：23万7000円　～　34万5000円

東京都三鷹市下連雀4-15-41コーポレーション連雀店舗棟2階

・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング）
・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～ＰＤＣＡサイクルの実施
・介護保険の給付管理・介護認定調査
・介護相談

高校卒以上 / 未経験OK
必須資格：介護支援専門員資格
新たにケアマネ資格取得された方も大歓迎です。
もちろん、経験者や主任介護支援専門員の有資格者も大歓迎です。

月給：23万7000円　～　34万5000円

東京都三鷹市下連雀4-15-41コーポレーション連雀店舗棟2階

サービス付き機高齢者向け住宅併設の訪問介護事業所です。

運営受託しているサービス付き高齢者向け住宅内（けやき館・四季菜館）での業務を中心に、近隣地域にも訪問介護サービスを提供しています。

◆主なお仕事
(1)住宅業務
・入居相談や日々の安否確認、アクティビティなどご入居者様が安心して生活できるよう管理、ヘルパー調整等を行います。

(2)訪問介護サービスの調整や連携
・併設する居宅支援事業所のケアマネジャーはもちろん、地域のケアマネジャーに対して、ご利用者様の情報提供等を通じて、チームケアの一員としてサービスを構築していきます。
・地域へのサービスエリアは、北野・新川エリアを主な担当としております。

(3)訪問介護員（ヘルパー）の調整や指導育成
・20代～70代までの訪問介護員（ヘルパー）が活躍してくれています。その方たちへのサービス依頼や調整、安心して業務に従事いただけるように同行指導などを行います。

(4)訪問介護計画の作成と実行支援
・新規契約、初回アセスメントを行い、訪問介護計画書を作成交付します。
ご利用者様の状態は日々変化していきますので、定期的に見直し関係機関と連携、サービス内容や手順の変更提案を行います。


私たちは、お客様の「いつもでも家で過ごしたい・・」を叶えるためのご支援をしていだきます！
未経験の方でも基本から丁寧に教えますので、どなたでもご応募いただけます♪

実務者研修・介護職員基礎研修・ヘルパー１級・介護福祉士

■未経験・経験者ともに歓迎

※高校卒以上

月給：20万9000円　～　34万9000円

東京都三鷹市下連雀4-15-41コーポレーション連雀店舗棟2階

【サービス提供責任者のお仕事内容】
サービス提供責任者のお仕事は多岐にわたります。
○新規利用者様の契約
○利用者様・ご家族とのアセスメント（面談）
ここでどんな問題を抱えているのか、どんな要望があるのかの聞き取りをします。
今後サービス提供するにあたっての材料集めの場です。

○サービス担当者会議への参加
利用者様にかかわる訪問介護提供者が（利用者様・家族様・ケアマネージャー・看護師・ヘルパー等）
集まり利用者様支援チームを結成します。ケアマネージャーが作成したプランを確認しながら必要なサービスの提案や話し合いを行います。

○訪問介護計画書の作成
アセスメントで得た情報とケアマネージャーが作成した
ケアプランから訪問介護に関する箇所を抜きだして、
より具体的にケア内容を記したものです。

主に利用者様の課題や目標。具体的な支援内容。
曜日ごとのケアの内容や要する時間等です。

○サービス手順書の作成
どのヘルパーさんがサービス提供をしても質の優劣がつかないようにサービスの項目や注意点を文章で詳しくまとめます。

○同行訪問
利用者様の自宅にヘルパーが初めて伺う時やサービス内容が大きく変わった時等にサービス提供責任者が同行しサポートします。

〇モニタリング
一定の期間内に利用者様の自宅を訪問し利用者様のケアの内容が現在の状態とあっているかどうかの評価をします。必要に応じてケアマネに提案していきます。

○ヘルパーの支援や研修指導
ヘルパーさんの急な休み時のフォローや技術指導・研修計画等様々な面からヘルパーさんをサポートします。

月給：20万9000円　～　

東京都目黒区大橋２－２４－３中村ビル４Ｆ

【お仕事の詳細】
・近隣医療機関、ケアマネジャーからの新規サービス利用の受注・受付
・新規利用者宅への事前訪問（アセスメント）
・新規利用者との契約締結
・介護目標の設定、訪問介護計画書の作成
・ヘルパーさんへの指導・同行
・介護サービスの提供
・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催
・ケアマネジャーに対するサービスの改善提案
・サービス担当者会議の出席・改善提案
・介護給付費請求業務
・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務、など

※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

お薬や疾患、観察の視点なども身に付きます。

実務者研修、介護福祉士

月給：20万9000円　～　

兵庫県神戸市東灘区青木３－１－４３

～サービス付き高齢者向け住宅と一般在宅でのお仕事です～
お客様の居室・ご自宅へ訪問し、身の回りの介護を行います。

■夜間のコール対応
■夕食、朝食の食事介助
■服薬介助
■体位変換(寝返り等)
■車椅子介助、歩行介助
■排泄介助
■衣服着脱介助
■システム入力（夜間帯記録、介護記録）など

重度の方も多く医療ケアの資格取得チャンスもありスキルアップ出来ます。
その他、システムも介護業界最先端で日々色々な事が学べます。

ご入職後、対象者がいればやさしい手で医療的ケア（喀痰吸引、胃ろう）の資格を取得していただきご対応いただくことも！
医療知識が高くなり、緊急時でも的確な判断が出来る様になり
ご自身のスキルアップにもなります。

初任者研修、実務者研修、介護福祉士

※別途、「処遇改善一時金」の支払いがあります。

【月平均労働時間80時間以上　稼働率60%以上の場合】
●基本時給 1000円
●稼働時間手当 350円

【給与例】
（16時～21時までの稼働の場合）
16時～21時・・・時給1000円 × 5時間 → 5000円
16時～21時・・・稼働時間手当350円 5時間 →1750円

介護サービス4回実施の場合
入力手当100円 ×4回 →400円
エリア手当100円 ×4回 →400円
合計 7550円　　※一時間あたり時給 1510円

稼働時間手当の評価につきましては
就労開始後、3か月平均労働時間及び稼働率
以後６か月ごとの就労期間での月平均労働時間及び稼働率にて評価させていただきます。

兵庫県神戸市東灘区青木３－１－４３

～サービス付き高齢者向け住宅と一般在宅でのお仕事です～
お客様の居室・ご自宅へ訪問し、身の回りの介護を行います。

■夜間のコール対応
■夕食、朝食の食事介助
■服薬介助
■体位変換(寝返り等)
■車椅子介助、歩行介助
■排泄介助
■衣服着脱介助
■システム入力（夜間帯記録、介護記録）など

重度の方も多く医療ケアの資格取得チャンスもありスキルアップ出来ます。
その他、システムも介護業界最先端で日々色々な事が学べます。

ご入職後、対象者がいればやさしい手で医療的ケア（喀痰吸引、胃ろう）の資格を取得していただきご対応いただくことも！
医療知識が高くなり、緊急時でも的確な判断が出来る様になり
ご自身のスキルアップにもなります。

初任者研修、実務者研修、介護福祉士

時給：1640円　～　

兵庫県神戸市東灘区青木３－１－４３

福祉用具を必要とされている方に対して介護用電動ベッドや車いす等の福祉用具の貸出や販売をします。6000種類以上もの商品があるのでお客様の要望に叶う商品が見つかります。住宅リフォーム提案も行ない、住まいのコーディネーターとなって頂きます。
現在、介護ロボットやIOT器機を活用した生活支援サービスにも取り組んでおり、今後拡大が見込まれています！

■仕事の流れ
介護業界の仕組みですが、お客様が介護サービスを受ける際に居宅介護支援事業者という県から指定された窓口に申請が必要です。そこで働くケアマネージャーという方からお客様を紹介して頂いています。仕事の流れは、ケアマネージャーからお客様の紹介→訪問→ヒアリング→ご提案→貸出や販売→アフターフォローになります。

■関係性を築くことが大事。
担当地域のケアマネージャーのもとへ定期的に足を運ぶことで関係性が築け、お客様を紹介して頂きやすくなります。週に数回訪問し、お客様の状況について報告するなど、仲を深めていきましょう。

■より最適なものを提案。
お客様本人やそのご家族のご自宅にはワゴンタイプの車で向かい、お客様の身体状況・生活環境をヒアリング。「階段がつらい」という方には手すりを。「トイレの立ち座りがきつい」という方には昇降便座を。最適な商品を選定の上、ご提案します。納品の際は丁寧に商品説明を。使い方や、注意事項等も一緒に確認しましょう。

■定期的にお客様の状況を把握。
レンタル品を貸出してから3～6ヶ月に1度訪問し、福祉用具が適切なものであったか、身体状況の変化、用具の安全性を確認。その結果を受け、さらに気づきがあれば新しい商品を再提案することも。お客様から「おかげで調子が良くなってきた」という言葉をかけられることもあり、仕事の意義を実感できます。

＜未経験・第二新卒歓迎｜学歴不問＞
■下記2点を満たす方
【1】40歳以下の方
【2】要普通自動車免許（AT可）をお持ちの方

※若年層のキャリア形成を目的とした募集のため、年齢制限をかけさせていただいております。

月給：21万3000円　～　27万6000円

東京都世田谷区下馬6-11-10

福祉用具を必要とされている方に対して介護用電動ベッドや車いす等の福祉用具の貸出や販売をします。6000種類以上もの商品があるのでお客様の要望に叶う商品が見つかります。住宅リフォーム提案も行ない、住まいのコーディネーターとなって頂きます。
現在、介護ロボットやIOT器機を活用した生活支援サービスにも取り組んでおり、今後拡大が見込まれています！

■仕事の流れ
介護業界の仕組みですが、お客様が介護サービスを受ける際に居宅介護支援事業者という県から指定された窓口に申請が必要です。そこで働くケアマネージャーという方からお客様を紹介して頂いています。仕事の流れは、ケアマネージャーからお客様の紹介→訪問→ヒアリング→ご提案→貸出や販売→アフターフォローになります。

■関係性を築くことが大事。
担当地域のケアマネージャーのもとへ定期的に足を運ぶことで関係性が築け、お客様を紹介して頂きやすくなります。週に数回訪問し、お客様の状況について報告するなど、仲を深めていきましょう。

■より最適なものを提案。
お客様本人やそのご家族のご自宅にはワゴンタイプの車で向かい、お客様の身体状況・生活環境をヒアリング。「階段がつらい」という方には手すりを。「トイレの立ち座りがきつい」という方には昇降便座を。最適な商品を選定の上、ご提案します。納品の際は丁寧に商品説明を。使い方や、注意事項等も一緒に確認しましょう。

■定期的にお客様の状況を把握。
レンタル品を貸出してから3～6ヶ月に1度訪問し、福祉用具が適切なものであったか、身体状況の変化、用具の安全性を確認。その結果を受け、さらに気づきがあれば新しい商品を再提案することも。お客様から「おかげで調子が良くなってきた」という言葉をかけられることもあり、仕事の意義を実感できます。

＜未経験・第二新卒歓迎｜学歴不問＞
■下記2点を満たす方
【1】40歳以下の方
【2】要普通自動車免許（AT可）をお持ちの方

※若年層のキャリア形成を目的とした募集のため、年齢制限をかけさせていただいております。

月給：21万3000円　～　27万6000円

東京都世田谷区下馬6-11-10

やさしい手の「訪問看護」の仕事内容

☆ご利用者様とご家族が安心して在宅生活が送れるよう支援するサービスです☆

病気や介護が必要で在宅生活に不安をお持ちの方が、住み慣れたご自宅でその人らしく療養生活を送れるように、看護師がご家庭に訪問し、かかりつけ医の指示により専門家の視点で見守り、適切な判断に基づいたケアとアドバイスを提供します。

● 病状の観察
病気の状態や、血圧・体温・脈拍などの確認を行います。

● 医師の診断による医療処置
かかりつけ医の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引。床ずれ予防・処置。

● ターミナルケア
がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるよう適切なお手伝いをいたします。

● 認知症ケア
認知症介護の相談・工夫をアドバイス。

● 療養上のお世話
身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導の他、排泄などの介助と指導、床ずれ防止の工夫や指導、服薬管理なども対応いたします。

● ご家族などへの介護支援・相談
介護方法の指導のほか、様々な相談対応。

●オンコールの対応
入社後慣れてきたらお持ちいただきます。
常勤社員で交代で持っていただきます。月平均5回程度。
鳴った場合には医師に連絡を行い、指示を仰ぎます。

☆未経験の業務については慣れるまで先輩社員がフォローします。☆

〇一日のスケジュール例

8：30～　出勤　朝礼　申し送り
9：00～12:00　訪問看護サービス
12:00～13:00　休憩(事務所で取っていただきます)
13:00～17:00　訪問看護サービス
17:00～　記録入力・報告書作成・申し送り・夕礼
18:00　　退勤

正社員の方はオンコールを持っていただきます（手当あり）
オンコールで出動する回数はそれほど多くはないと思いますが、その時期に担当しているケースによります。

▼必須
・正看護師資格
・看護師経験

※訪問看護の経験は不問です。

月給：37万7000円　～　42万5000円

東京都小平小川町2-2048-2ヴィラモラーレ202

福祉用具を必要とされている方に対して介護用電動ベッドや車いす等の福祉用具の貸出や販売をします。6000種類以上もの商品があるのでお客様の要望に叶う商品が見つかります。住宅リフォーム提案も行ない、住まいのコーディネーターとなって頂きます。
現在、介護ロボットやIOT器機を活用した生活支援サービスにも取り組んでおり、今後拡大が見込まれています！

■仕事の流れ
介護業界の仕組みですが、お客様が介護サービスを受ける際に居宅介護支援事業者という県から指定された窓口に申請が必要です。そこで働くケアマネージャーという方からお客様を紹介して頂いています。仕事の流れは、ケアマネージャーからお客様の紹介→訪問→ヒアリング→ご提案→貸出や販売→アフターフォローになります。

■関係性を築くことが大事。
担当地域のケアマネージャーのもとへ定期的に足を運ぶことで関係性が築け、お客様を紹介して頂きやすくなります。週に数回訪問し、お客様の状況について報告するなど、仲を深めていきましょう。

■より最適なものを提案。
お客様本人やそのご家族のご自宅にはワゴンタイプの車で向かい、お客様の身体状況・生活環境をヒアリング。「階段がつらい」という方には手すりを。「トイレの立ち座りがきつい」という方には昇降便座を。最適な商品を選定の上、ご提案します。納品の際は丁寧に商品説明を。使い方や、注意事項等も一緒に確認しましょう。

■定期的にお客様の状況を把握。
レンタル品を貸出してから3～6ヶ月に1度訪問し、福祉用具が適切なものであったか、身体状況の変化、用具の安全性を確認。その結果を受け、さらに気づきがあれば新しい商品を再提案することも。お客様から「おかげで調子が良くなってきた」という言葉をかけられることもあり、仕事の意義を実感できます。

＜未経験・第二新卒歓迎｜学歴不問＞
■下記2点を満たす方
【1】40歳以下の方
【2】要普通自動車免許（AT可）をお持ちの方

※若年層のキャリア形成を目的とした募集のため、年齢制限をかけさせていただいております。

月給：21万3000円　～　27万6000円

東京都世田谷区下馬6-11-10