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回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月19日
働きがい:
単純なやりがいとしては、努力が評価されることだと思います。
努力しても報われなければ、モチベーションを維持することが
難しいので、努力が報われるとやりがいと感じます。
給与が全てでは無いと思いますが、
給与の高さもやりがいになっています。

あとは、ものづくりについて、
マンションの出来上がりを見ると、
大きな達成感を感じます。
期間もかかり、苦労もあり、それを乗り越えての完成なので、
自己満足の要素も大いにあるとは思いますが、
できあがった建物を見ると誇りに感じます。

人間関係も良く、
仲間意識も強いので、
大変な時も乗り越えることができます。

口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的には、年2回の賞与のタイミングで査定が行われます。自己評価と、複
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月13日
働きがい:平均的にプロジェクトの規模が大きい、その分職人の数も多く大変さもつきま
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月13日
組織体制・コミュニケーション:会社規模がそこまで大きくないので、全社員が互いに互
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 女性/ 人事・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部

4.7
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給は年に一度と言わず、昇給額も多い印象。特に賞与は多い印象。資格手当
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月30日
オフィス環境:オフィス環境は、まず立地が良いと思う。大阪のオフィス街の中心部であ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設部/ 主任補佐

3.4
口コミ投稿日:2022年05月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは最近は良くなっています。現場は工期に追
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設部/ 主任補佐

3.4
口コミ投稿日:2022年05月12日
福利厚生:退職金はあります。住宅補助はなしです持ち株もある程度の役職じゃないと無
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回答者: 女性/ --/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:女性にとって、長く働きやすい環境だと思います。子どもができた際
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設部

3.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:若手は比較的早い時間に帰らしてくれる時もある。けど給料に固定
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回答者: 女性/ --/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月20日
オフィス環境:オフィスは数年前に移転しましたので綺麗です。一般的な会議室や打ち合
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設部/ 主任補佐

3.4
口コミ投稿日:2021年11月07日
勤務時間・休日休暇:建設現場員は超多忙、基本日曜しか休めない。本店に勤務してる人
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回答者: 女性/ --/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月20日
働きがい:年次関係なく、やる気次第で様々な仕事にチャレンジさせてくれるところに働
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設部

3.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育体制があまり整っているとは思わない。昔ながら
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回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
企業カルチャー・社風:人材育成への意識が非常に高く、全社教育と部門別の教育を柱に
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回答者: 男性/ 監督/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月30日
企業カルチャー・社風:この会社のワークライフバランスについてですが、勤務時間や休
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:オーナー会社でトップダウンの社風です。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:標準的な福利厚生体制やと思います。昇給はほとんどしません。入れ替わりが
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口コミ投稿日:2020年02月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給が特別高いとは思いませんが、20代から昇給幅は大きいと感じます。
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回答者: 男性/ 監督/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:この会社のワークライフバランスについてですが、勤務時間や休日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年02月27日
多様な働き方支援:勤務地が大阪(一部兵庫)に限られますので、海外を含めた様々な場
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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 男性/ 監督/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:この会社の給与制度、昇給、賞与、各種手当などの特徴に関しては、ごく普通
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。清濁合わせもつ強さを、と言われて
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回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
成長・キャリア開発:従業員によって業務に対する考え方が異なり、業務の方向性がバラ
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:平均的な給与体制やと思います。昇給はほとんどしません。入れ替わりが激し
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回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してみて、自分の成果がダイレクトに給与・評価
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回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:かなり自由度が高い。長期休暇もお盆休みなど、世間とはズラして
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月10日
女性の働きやすさ:男性女性関係なく、管理職になる方はいて、産休や育休もとられてい
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回答者: 男性/ 監督/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月30日
福利厚生:この会社の福利厚生には、特に大きな特徴がないのではないかと、思います!
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回答者: 女性/ 人事・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部

4.7
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:現在子育てをしながら働いているため、子どもの急な発熱等で休まな
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設部

3.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:若手でも所長に抜擢されている人はいる為、年功序列でない評価であると思う
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回答者: 女性/ 人事・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部

4.7
口コミ投稿日:2023年08月01日
多様な働き方支援:現在子育てをしながら働いているが、2時間の時短勤務をさせてもら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月06日
福利厚生:退職金制度あり、住宅補助はなかったかと。寮はありましたし、1部屋2名で
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回答者: 女性/ --/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:努力し、成果を上げた分評価されることと、自身が成
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回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:「第一原理」を重視しており、問題について認識しているすべての「
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