冨士ダイス株式会社のカテゴリ別口コミ（8件）
冨士ダイス株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答：2022年07月27日
- 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
1.0
最新の回答：2021年11月13日
冨士ダイス株式会社の職種別口コミ（8件）
冨士ダイス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
冨士ダイス株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年07月27日
冨士ダイス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
冨士ダイス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年07月27日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
冨士ダイス株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
冨士ダイス株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年07月27日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
冨士ダイス株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
冨士ダイス株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年07月27日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
成長・キャリア開発:
資格がなくても働ける会社なのでほとんど資格は取る機会がなくとったとしても給料に反映されているのか知らない
働きがい:
工場の中で現場で働いていると自分が何に使われる製品を作っているのか分かりにくく働きがいを感じることはあまりないように思う
資格がなくても働ける会社なのでほとんど資格は取る機会がなくとったとしても給料に反映されているのか知らない
働きがい:
工場の中で現場で働いていると自分が何に使われる製品を作っているのか分かりにくく働きがいを感じることはあまりないように思う
冨士ダイス株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
冨士ダイス株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年07月27日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
30代より上は知らないが大学卒業生と高校卒業生との間に大きな給与面での差はなく大学を卒業してから入ってきている人は何のために大学に行ったのかわからないと言っている所をよく耳にした為大学を卒業してこの会社に入るのはおすすめしない
評価制度:
半年に1回会社の上司との面談があり実力を評価され自分のアピールポイントや半年間で何を目標にして何をやってきたのかを細かくアピール出来る場があるが、その評価が実際どれくらい給与や賞与に反映されているかわからない為実際の所こなすだけの面談になっているように思う
残業している人が頑張っているかのような昔ながらの感覚が未だに年配の方々は抜けてないように思う
30代より上は知らないが大学卒業生と高校卒業生との間に大きな給与面での差はなく大学を卒業してから入ってきている人は何のために大学に行ったのかわからないと言っている所をよく耳にした為大学を卒業してこの会社に入るのはおすすめしない
評価制度:
半年に1回会社の上司との面談があり実力を評価され自分のアピールポイントや半年間で何を目標にして何をやってきたのかを細かくアピール出来る場があるが、その評価が実際どれくらい給与や賞与に反映されているかわからない為実際の所こなすだけの面談になっているように思う
残業している人が頑張っているかのような昔ながらの感覚が未だに年配の方々は抜けてないように思う
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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冨士ダイス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文冨士ダイス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
よくわかりません。
オフィス環境:
古かった。
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