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富士シート株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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女性
口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ 板金/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 板金課/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:部署にもよるかもしれないですが、製造関係の部署は働いた分(時間)の給料
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回答者: 男性/ 工場品質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部品質課/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:一般的な、福利厚生は備わっていると思います。その他、定期的に毎年会社内
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回答者: 男性/ 工場品質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部品質課/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:所属部署によって様々、製造部署は生産数によっては残業はほぼ必
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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 工場品質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部品質課/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 40万円 10万円 160万円
年収 520万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
給与制度:昇給は年に一回。賞与は年二回あります。手当についても、残業、通勤をはじ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:上司との距離感も近く、まめにコミュニケーションをとってくれ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
事業の強み:ダイハツ工業が傾かない限り半永久的に仕事があり続けると思います。しか
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
勤務時間・休日休暇:人手が各工場で足りなくなった時に、自身の業務とは関係のない現
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
成長・キャリア開発:会社で必要になってくる資格は取れますがそのための研修などは充
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:ある程度は有給は取れるのですが休日出勤も結構あるので大変です
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:残業が慢性化しており、定時に帰りづらい雰囲気がある。有給は申
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:上の人が、口だけで責任を取らないため、担当者間で責任の擦り
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:得意先のダイハツ工業は基本的に富士シート一社発注なので、仕事は黙って
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:退職金制度はありますが、説明はされないため、どのような制度か分かりませ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:慢性的な人員不足で、業務の積み残しをこなすために、土曜日の休
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月05日
事業の強み:人件費を圧縮しているため、他社が受けない儲からない仕事を受けられるこ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月05日
福利厚生:何らかの制度は用意されていますが、説明がほとんど無いため、使えないもの
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:食堂があり、昼食は半額補助が出て、給食会社のお弁当がかなり安く食べられ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:仕事が属人的で、人により、忙しさにかなり差があります。基本、
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:若手設計者向けに、国家資格の機械・プラント製図技能士の取得に
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きな品質問題を起こして、これから会社の仕組みを
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の仕組みに問題を抱えていて、これから変えて行
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:人事制度上では、世間一般の相場くらいの制度は用意されています。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月05日
勤務時間・休日休暇:業務効率が悪く、残業・休出で補っています。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:設計には、女性がほとんどおらず、ロールモデルとなりうる人がいな
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口コミ投稿日:2021年04月07日

回答者: 男性/ 技術管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は基本給とは別に残業代は100%支給されるので、働いた分はしっかり
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回答者: 男性/ 技術管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月07日
勤務時間・休日休暇:配属事業所によっても 出社時間や退社時間は前後するが 共通し
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 組立

5.0
口コミ投稿日:2021年06月28日
事業の強み:自動車のパーツを製造しておりますので、自動車業界が急変して傾かない限
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 組立

5.0
口コミ投稿日:2021年06月28日
オフィス環境:更衣室や食堂などの共有スペースでは空調は効いてるものの、作業現場で
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回答者: 男性/ 板金/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 板金課/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:休日出勤(土曜)があることがあるのでプライベートの時間が少な
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回答者: 男性/ 板金/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 板金課/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:女性専用の休憩所を作るなどの取り組みをしているので、会社として
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回答者: 男性/ 板金/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 板金課/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:製造関係の部署ですが、そこまでギャップはありませ
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回答者: 男性/ 板金/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 板金課/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
福利厚生:福利厚生はダイハツグループに入っているのでしっかりしているように思えま
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
オフィス環境:最寄駅からそこまで遠くない距離で通勤しやすいです。会議室はなく、食
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:残業代は15分単位で支給されます。ノートに時間を記入して上司が承認する
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:指定された資格を持っていると毎月いくらかの資格手当がつきます
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