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回答者別の社員口コミ(富士シート株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 設計 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 設計
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 1万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 125万円

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の仕組みに問題を抱えていて、これから変えて行
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:若手設計者向けに、国家資格の機械・プラント製図技能士の取得に
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:設計には、女性がほとんどおらず、ロールモデルとなりうる人がいな
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:上の人が、口だけで責任を取らないため、担当者間で責任の擦り
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:仕事が属人的で、人により、忙しさにかなり差があります。基本、
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:食堂があり、昼食は半額補助が出て、給食会社のお弁当がかなり安く食べられ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:得意先のダイハツ工業は基本的に富士シート一社発注なので、仕事は黙って
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きな品質問題を起こして、これから会社の仕組みを
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:人事制度上では、世間一般の相場くらいの制度は用意されています。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:慢性的な人員不足で、業務の積み残しをこなすために、土曜日の休
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:退職金制度はありますが、説明はされないため、どのような制度か分かりませ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月05日
事業の強み:人件費を圧縮しているため、他社が受けない儲からない仕事を受けられるこ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月05日
勤務時間・休日休暇:業務効率が悪く、残業・休出で補っています。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月05日
福利厚生:何らかの制度は用意されていますが、説明がほとんど無いため、使えないもの
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術に対して大変保守的で、開発な予算がほとんど付
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月05日
成長・キャリア開発:資格取得の金銭的な支援があります。キャリア開発の役には全くた
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口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 1万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 125万円
給与制度:毎年、賞与は払われています。評価制度:評価制度に明確な基準はありません
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