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回答なし

回答者: 女性/ 導入コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月01日
多様な働き方支援:中抜け、フレックス退社可。やるべきことをやっていれば特に何か言
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回答者: 女性/ 導入コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月01日
事業の強み:連結会計領域で広げた顧客基盤事業の弱み:業務、ナレッジの属人化。開発
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回答者: 男性/ 導入コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:資格支援制度ができたため、変わりつつあると思う働きがい:IT
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:残業がほどほどにしている感じ多様な働き方支援:リモートワーク
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回答者: 男性/ bpo/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月03日
福利厚生:福利厚生については普通で特筆すべきところがありませんでした。オフィス環
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月15日
福利厚生:退職金は出ない。オフィス環境:フリースペースで好きな場所で仕事ができる
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回答者: 男性/ システム導入コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月17日
福利厚生:株買うといいよ。奨励金20%オフィス環境:見てくれは立派。とても良い。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年07月22日
オフィス環境:変形労働制を採用しており、1日に2時間以上残業をした場合には、他の
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に新規事業の立上げに強く推進していく会社だ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
成長・キャリア開発:社員がやりたいことにサポートする姿勢が感じにくい働きがい:知
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口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:ボーナスの在籍期間の説明があまり明確ではない評価制度:上層部は現場の士
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月18日
福利厚生:通勤手当と持株会くらいしかありません。オフィス環境:港南口のため、駅か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年06月30日
勤務時間・休日休暇:個人の能力によるものはあるが、業務量は少なくなく、時として部
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

4.4
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい多様な働き方支援:営業でも週2くらいでリモー
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給、賞与、評価制度:成果創出を明確に求められる分成果が出れば評価され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年06月30日
社長の手腕:手腕ではないかもしれないが、経営理念は共感する。お客様志向という言葉
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月19日
女性の働きやすさ:女性の社内取締役はいない。女性の出世は難しいかもしれない。ただ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:レガシーなオンプレミスのコンサルティング事業ばかりやっており、ク
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニアスタッフ

3.5
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:優秀な人が多い部署であれば成長できますし、そうでない人が多い
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:女性管理職もいますが比率で言えばまだまだ少ないです。出産から戻
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:事業課題に通ずる領域のキャリア開発や成長機会の提供は行われま
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回答者: 男性/ 管理部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月25日
成長・キャリア開発:IFRS などを含めた連結会計に関する知見は間違いなくつくと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年11月07日
オフィス環境:とても綺麗なオフィスであり、休憩スペースもきちんと設けられている。
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回答者: 男性/ システム導入コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員の人となりが、あまり良くなくて残念だったもち
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間が多い事と主体性のある人が周囲に少ないこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年11月07日
勤務時間・休日休暇:労働時間はとても長いのですが、それに違和感を持つ人がいなさす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

4.4
口コミ投稿日:2023年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。当たり前かもしれないができない人は居場
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月15日
女性の働きやすさ:育休をとる方もいて、働きやすい環境だと思う。男性社員も育休を取
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回答者: 男性/ 管理部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月25日
女性の働きやすさ:休みはきちんと取れるので女性にとっては比較的働きやすいのではな
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回答者: 男性/ SS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすく、実際育休しているメンバーもいるため、居心地は
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月18日
事業の強み:連結会計というニッチな分野のリーディングカンパニーであることはいまだ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月15日
事業の強み:ニッチな事業を展開していて、国内シェアの半分を持っているので、安定し
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月19日
事業の強み:競合他社が少なく、安定した収益が確保されており、この先も長く続く会社
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回答者: 女性/ 導入コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:前日、直前の申請でも特に問題なし。有休はと
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回答者: 男性/ 導入コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:女性の環境も整っており、休暇後もサポートすできる環境があると思
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