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イスカルジャパン株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:営業職は未経験であったが、OJTで各地を同行し丁寧に指導頂け
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:残業時間は30時間以内で収まるように徹底している様子。もし3
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月13日
成長・キャリア開発:イスラエル本社との製品仕様の打ち合わせは全て英語でなされます
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:男女隔たりなく各人が活躍されているような雰囲気である。また、家
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:まだ入社して間もないが、面接時に質問した通りのギ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月13日
オフィス環境:地方出先営業所は過去に住居用アパートの一室を事務所として使用してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月23日
勤務時間・休日休暇:年間休日は125日以上と多いように思いますが、展示会や勉強会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月23日
働きがい:離職率が高く新人が多いため人材不足に陥っている。後輩の指導に時間をかけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
企業文化・社風・組織体制:販売店、ユーザーさんとの人間関係を構築するのが難しいと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
企業理念の浸透:これという会社理念がはっきりしておらず社員同士で認識のばらつきが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月23日
教育・研修:近年では若手向けに研修が行われております。営業部に限って言えば、人が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月23日
事業での社会貢献:海外メーカーならではの幅広いレパートリーで、ユーザーの様々なニ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月23日
福利厚生:転勤に伴う転居の場合は最大5万円までの家賃補助が出ます。転勤後、同じ営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
勤務時間・休日休暇:事務作業をされている女性社員は定時で帰る事が多いのに対し、営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
多様な働き方支援:今はその日のすべき事が全て終われば帰る事ができるようです(昔は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
女性の働きやすさ:女性社員が出産する時は産休を取得する事ができますし、その辺りの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
勤務時間・休日休暇:個人裁量が大きいので各自の判断次第。営業成績が全てなので、成
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与については良くも悪くも成果主義。実際に割り当てられた顧客次第という
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:イスカル社は、世界初の自己拘束式突切工具・セルフグリップの開発以来
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
福利厚生:各種補助はきちんと出してくれるので、実力主義ではあるがその辺は意外とま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:イスカル社は、世界初の自己拘束式突切工具・セルフグリップの開発以来
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
企業カルチャー・社風:外資系企業ではあるが、極度のトップダウンで弱肉強食という言
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:小さな会社のため、若くして努めるのであれば、色々と経験出来る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:本社が、日本国内における同業他社を買収して以降、営業戦略上の棲み分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:主体的に自分で目標を立てていける人でないと難しいと思います。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:親会社の株主が世界的に有名な投資会社ですので、よっぽどのことがない
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