口コミ投稿日:2020年11月07日
口コミ投稿日:2022年10月17日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
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3.0
愛知県大府市共栄町3丁目6-1
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ 工場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:ここが一番問題だと思う。現状取り仕切っている方達を総入れ替え...
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2.9
佐賀県佐賀市
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ルート営業/ 一般社員
企業カルチャー・社風:とにかく新規営業獲得組織体制・コミュニケーション:特になしダ...
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2.9
奈良県橿原市
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 女性/ 受付・仕分け/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:店舗に1人だけなので、上司に相談などはなかなかしにくい環境。...
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3.1
京都府綴喜郡井手町大字多賀小字茶臼塚12-2
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 回答なし/ ルート営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテルリネン事業部
企業カルチャー・社風:企業としては手堅い印象なので、堅実な業務の進めかたです。しか...
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2.5
北海道札幌市東区北三十九条東15丁目1-19
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:休憩など取れません。食事も取れずトイレにも行けずに15時間働...
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3.3
大阪府吹田市ダスキンピアウエスト
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:営業の方は忙しくイライラしてる方もいる為、電話取り次ぎの際は...
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3.0
広島県広島市中区
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】体調不良で万が一休んだ場合、休み明けに厳...
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2.9
愛知県名古屋市港区
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:業績は良かったので成長路線を進んでいます。組織体制・コミュニ...
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2.9
東京都大田区下丸子2丁目11-8
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:職場によって違いがあるかもしれませんが、私の職場では社員同士...
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2.9
神奈川県川崎市宮前区犬蔵2丁目18-12
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】ルートによって朝7時には出ている人が沢山...
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共同リネンサプライ株式会社のカテゴリ別口コミ(30件)
共同リネンサプライ株式会社の回答者別口コミ(6人)
- ホームクリーニング 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年09月26日
- 営業部 / 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年03月23日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年10月17日
- 洗濯仕上げ 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.2
最新の回答:2020年11月07日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2016年時点の情報
1.3
最新の回答:2023年01月17日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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共同リネンサプライ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
良くも悪くも昭和の体質が残っています。時代に合わせようという機運もありますが、考え方のアップデートが追いついていない部分があります。
組織体制・コミュニケーション:
50代の世代と2,30代の新卒採用世代がおり、双方が歩み寄りつつもギャップを感じています。飲み会などはほとんどありません。私は良い点だと思いますが、中には寂しいとおっしゃる方もいます。
ダイバーシティ・多様性:
残念ながらありません。