口コミ投稿日:2021年03月30日
口コミ投稿日:2021年09月17日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
同じ業界の企業の口コミ
3.5
佐賀県武雄市武雄町大字富岡12628番地
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは少ないです。入社前にある程度、この業界の現状を把握...
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3.5
東京都中央区銀座8丁目4-23
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 整体師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:最初は売上を取ればいいんでしょなどと安易な考えで働いていると...
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3.1
大阪府大阪市港区弁天1丁目2-1ORC200オフィスタワー19F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ レセプション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャー企業だということを念頭に置いて就職意思を固めておく...
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3.2
大阪府大阪市中央区大手前3丁目1-69
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 一般行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画グループ/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:コミュニケーションがきちんととれる環境にあると思われたが、冷...
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2.9
神奈川県川崎市宮前区菅生2丁目16-1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には定期的に長期の休暇を取得することなど期待していたが...
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3.0
大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4-4アクア堂島東館 4F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務人事部/ 部長
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に業務量が多いと聞いていたが、思ったほど残業が少なかっ...
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3.1
東京都港区芝大門1丁目1-3日本赤十字ビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主事
入社時の期待と入社後のギャップ:地域によりますが気質が保守的 意識や成長意欲が高い人は少ない...
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3.0
東京都渋谷区初台2丁目5-8西新宿豊国ビル 2F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:残業なしと記載されていたが、実際はすごく残業が多く残念でした...
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2.8
東京都板橋区小豆沢3丁目3-2
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部
入社時の期待と入社後のギャップ:ゆっくりと成長して行けるようにサポートしていくと謳っています...
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3.0
東京都港区高輪3丁目22番12号
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 経理職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:人手の少ない部署に配属されたため、業務量が多く調節するのが大...
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ALSOKあんしんケアサポート株式会社のカテゴリ別口コミ(98件)
ALSOKあんしんケアサポート株式会社の回答者別口コミ(19人)
- 営業職 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年04月17日
- 無し 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年05月14日
- スーパーバイザー 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年04月26日
- 営業事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年02月01日
- 相談員兼庶務 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年03月07日
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ALSOKあんしんケアサポート株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ コミニュケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
こんなに新しく入る人に冷たい雰囲気の職場は初めてだったのでびっくりした。慣れると変わってくるのかもしれないが、一部の年功序列の厳しい考え方の方の意識改革が出来たら、職場の雰囲気もよくなるし、さらに素晴らしい会社になると思う。