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株式会社パシフィックネットの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:退職金は、一般的な企業とそれほど変わらないかと思います。住宅補助はない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:実力主義ではないことは確かです。いくら数字を出してもなかなかボーナスに
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月10日
勤務時間・休日休暇:土日に出社しなければならないことはほぼなく、ワークバランスは
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月10日
福利厚生:健康保険が関東ITなので関東ITの保養所施設を利用できる点がとてもよい
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月13日
企業カルチャー・社風:みんな親切で優しい人が多いです。とても働きやすいです。気軽
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月13日
事業の強み:時代の流れにうまく乗れる事業内容だと思います。会社相手のお仕事なので
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月13日
成長・キャリア開発:営業職でも内勤営業など異なるスタイルのお仕事もありますし、希
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月13日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの勤務なので予定が立てやすいです。休日や持ち帰
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月13日
福利厚生:住宅手当や退職金制度があります。地方から転勤になった人には社宅制度もあ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列のような定型昇給はあまり期待できませんが、スキルの面で評価され
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありませんでした。強いて言うなら、
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月13日
女性の働きやすさ:女性もとても働きやすいと思います。産休や育休をとっている人がた
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
事業の弱み:ライバル他社と差別化、セキュリティ事故があった際には、大きな打撃にな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより自分でなんでもやる必要があります。大手
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:働きやすい方だと思います。産休育休から復帰した
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してからかなり業態が変わってきており、仕事内
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月10日
女性の働きやすさ:とても働きやすい職場環境だと思います。産休、育児休暇、時短利用
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月10日
企業カルチャー・社風:比較的フランクな社風だと思います。〇〇部長などと肩書で呼ぶ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
オフィス環境:働きがいがない。女性が活躍できない。本社と支店の待遇が違う。支店は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
オフィス環境:残業がないそして、土日休みがあり有給あり上司は優しい賞与少ないがあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】入社した年齢や功績、過去の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】資格取得支援や勉強会などはあまり無い。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】せっかく役職者との距離が近いのだから、部門や
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2.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】部署による差はあると思いますが、保守
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3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:簡単な研修のあとはOJTとなり、自ら色々吸収していく形となります。 ほ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近いと思います。 物理的にというのもありま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部署にはよりますが、どうすればより良い数字をあげられるか、売れ筋の商品
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】提案しやすかったと思います。 役員、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】雇用形態関係なく、みな自身の業務に責任を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いました。 業務の些細
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】小グループ単位での飲み会は頻繁に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社組が多い会社だった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】人によるかと思います。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの数字目標を優先していました。 個
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