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東西株式会社のすべての口コミ

派遣社員
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その他
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回答なし
口コミ投稿日:2020年09月13日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月13日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境だともいます育児休暇率.産休復帰率
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
多様な働き方支援:有給休暇は計画的に取れます。旅行に行ったり週の半ばに1日休みが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
福利厚生:残業代は別途支給。交通費は全額支給です。取引先の割引券や優待券がもらえ
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:産後復帰率100パーセントです。女性管理職も数名おり、えるぼし
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
福利厚生:東京ドームシティで利用出来る割引チケットが福利厚生とし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:オフィス、現場によって雰囲気やルールが全く異なります。
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:やりがいを感じない瞬間はあまりないですが、大変なことはたくさんあります
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口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:評価制度はよくわからな
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回答者: 男性/ 事務全般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
勤務時間・休日休暇:当時は年間休日は105日となっていた。土曜日出勤が何回もある
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回答者: 男性/ 事務全般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
企業カルチャー・社風:上司、役員の方などは比較的会話がしやすい環境であったし、打
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回答者: 男性/ 事務全般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
福利厚生:特になかったと思われる。親会社から出向していた方は別に福利厚生を用意さ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:派遣会社では良くあることなのかもしれませんが、派遣先から急に月初め
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口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 男性/ 倉庫作業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ なし/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年07月08日
成長・キャリア開発:たぶん長く勤めればフォークリフト等の資格補助はしていただける
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:アルバイトを探していてとりあえず仕事に就きたい!という目的であれば十分
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回答者: 男性/ 倉庫作業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ なし/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:有給もとれますし、派遣先との休日の交渉もしてはいただけました
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口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 男性/ 事務全般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
女性の働きやすさ:男女比は5:5ぐらいなため、その点で言えば働きやすいと思われる
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回答者: 男性/ 倉庫作業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ なし/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ってたよりサポートをしていただ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】働く人を大切にしてくれる社風で、アットホ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】いつも、コミュニケーションを絶やすことなく
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】チャンスは誰にでもあり、給与や待遇に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】あたらしいアイディアは積
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】必要資格はもちろん、自分が興味を持った資
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】勉強していた資格が取れたときや仕事しなが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】わからないことはわかるまでしっかりできる
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】どんな人でも成長するチャンスがあると思
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】営業研修やコミュニケーション力強化のための研修
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】コミュニケーション力と企画立案と提案
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