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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】残業を減らす取り組みはあまり無く、常に繁忙店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:店舗数も多く、一店舗がダメになっても他の店舗に努めることができると
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:店舗数が多いので、一つの店舗が業績があまり良くなくても大丈夫だと思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長にお会いしたことがないのでよくわからないです。どのような仕事をさ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:複雑なシステムを一般の方に説明し、生活に欠かせない道具を販売す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本は個人で取り組む仕事が多く、評価も個人の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】スタッフ同士の繋がりが強く、なんでも相談できるぐら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:挨拶やマナー等の教育は良かったと思いますが、具体的な仕事の教育は不足
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】ほとんど無い。上位役職者は本部長や専務と仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】しご以外で交流は無く、基本は店舗毎での慰労会を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】事務処理などは営業中に出来る事は少なく、どうしても残業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:具体的に社長がどういうことを考えて事業を行っているかをいまいち分かっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:職場の人員が少なくて、シフトを決める際、希望の休日を申し出る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度が大きいがその為、統一されてない事が多く、ケレー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】現場は働きやすいですが、役職がつけば、つくほどやり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:利益を出す、成果を上げるということを重視すぎているように感じる場面があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】あまり無く、基本的には上位役職者のみが注目されてしまっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:毎日残業があります。店の営業時間が遅く、家に帰る頃には真夜中
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】会社自体には、制度や取り組みは、一切行ってはいませんで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:初対面の人と話しをすることが苦ではなくなったのは、良いことだ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:勤続年数でポイントがたまり商品と交換が出来たり、社割りがあったりします
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:独自の協会健保などを持っていたり住宅手当などがそれなりに充実している点
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は完備されているので良いと思います。特に気になる点はありません
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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇格して役職についたり、資格で手当てが変わるので、頑張りがいがあります
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:1ヶ月に3人辞めるという、入れ替わりの激しい職場に不安を感じていま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:毎月休日出勤は1日~2日ありますが、時短での勤務など考慮があ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:若い人だけの職場や残業代の支給等、気になる不安な要素が多々あります
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全給与が見込み残業代を込みというのを先に教えて欲
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