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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ スタッフ

4.2

口コミ投稿日：2022年10月27日

成長・キャリア開発:近年退職者が多いため、穴を補うために若手は1-2年ほどで部署

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回答者：男性/ スポーツアパレル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ スペシャリティストアーズ部

3.0

口コミ投稿日：2020年12月09日

成長・キャリア開発:スポーツにおける様々な情報を社員間で発信しているため、多くの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

教育・研修：新卒も含め、教育制度といえるようなものはなにもない。数年前までは全員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

成長・キャリア開発：新興スポーツブランドを日本に紹介している点、有名スポーツチー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

働きがい：常にスポーツの現場とのつながりを感じながら、スポーツを通じて社会を豊か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

成長・キャリア開発：毎日が刺激的ではあるが、部署によってルーティンワークの繰り返

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】アメリカで人気のブランドを日本に紹介する誇り

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月10日

成長・キャリア開発:きちんと指導してくれる上司とそうでない上司の差があったと思う

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：1年目から重要なポジションで働ける。多くの企業では、1年目は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自分から学ぼうという気持ち

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人が自由に決める。イベントなどが入る

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】やる気のある人には1年目か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】エンドユーザーともっと接する仕事がしたい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】研修はあまりないので、向上心を持って、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案はしやすい。決まりがないため、自分が進

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】分からないことはすぐに聞けという風土な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人が多い。個人で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】多い。商品を作る、売場を作る、取引先との直

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】担当先にもよりけり。1名で複数社担当する人も

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きい。決まり事がほとんどないため、ある程度の枠

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長や経営陣との仕事は部署によるが、あまりない。自

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】成長はかなりできると思う。若いう

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】案件によるが、やれるやれないの判断は早

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】自分が初めてアプローチしたチームにユニフォー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】パソコンのスキルや金銭感覚。いかに自

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】どちらともとれる。寛容ではないが、進めようとす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】会議の頻度は多い。内容によりけりだが、多いときは何部署

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】新卒は特にプレゼンの練習や商

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】手をあげた人間には、チャンスをくれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】一つ一つの業務効率が上がり、こなせる仕

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回答者：男性/ フィールドデモンストレーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2022年01月24日

成長・キャリア開発:スポーツ関連の会社なので、特にスポーツに関係する勉強や取り組

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：会社自体とても若いのでやる気があればどんどん仕事をまかしてくれる。反面

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東京都中央区日本橋３３−９メルクロスビル５Ｆ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【目標の決め方】目標に関しては、会社の指示で決まりますが、前... 続きを見る

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会社名	株式会社ドーム
業界	商社（その他商社）
URL	http://www.domecorp.com
所在地	東京都江東区有明１丁目３－３３

従業員数	270名
設立年	1996年
資本金	90百万円
代表者	安田秀一
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.3)	アシックスジャパン株式会社口コミ(468件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店舗販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 統括部 / サブリーダー成長・キャリア開発:研修は入社してから何回か実施。キャリアアップ毎の研修プログラ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社トーハン口コミ(458件) 平均年収（正社員） 466 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:出版業界のインフラとして機能している。書籍、雑誌好きには魅力... (続きを見る)

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