回答者： 男性/ マーケティング/ 退職済み（2026年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 43万円 | 15万円 | 0万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 15万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
業務内容の簡単さに比べて比較的年収はいいと思う。
賞与はほとんど期待しない方が良い（出ない）
手当等は普通にあるので出なくて困るということはない、しかし日帰り出張は出張に入らないため、通常の勤務よりハード。
評価制度:
形式だけの評価制度はあるが、管理職が能力が低いため残念ながらうまく機能していないのが実態。
業務内容の簡単さに比べて比較的年収はいいと思う。
賞与はほとんど期待しない方が良い（出ない）
手当等は普通にあるので出なくて困るということはない、しかし日帰り出張は出張に入らないため、通常の勤務よりハード。
評価制度:
形式だけの評価制度はあるが、管理職が能力が低いため残念ながらうまく機能していないのが実態。