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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】最低1か月は集中研
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】最適異動は積極的に行
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人の成果を重視する環境。スタンドプレーが多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】同業他社と比較すると同レベルでした
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】ありませんが以前は社
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】あまり希望は通らない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】あまりおられなかったと思いま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額について】10年未
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間は勤務時間とは違うのに、何
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年05月11日
教育・研修:研修制度はいいのですが、やはりバリエーションをもっと増やして研修に挑
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
企業理念の浸透:フィロソフィという物があるが、それをやってる店舗なんてほぼ皆無。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇というものが、半年間に3日間もらえる。有給と
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2020年09月01日
成長・キャリア開発:実際の現場では教育体制はきちんととられていないため未経験だと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はぼちぼち。普通に生活するには問題ない。会社はちゃんとしていると思
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2020年09月01日
企業カルチャー・社風:すばらしい理念を掲げているが現場では何一つ活かされてはいな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:介護の仕事なので、元々やりがいを求めてきた人は多いだろうし、やりがいを
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 亀戸

3.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:パートだったので手当については不明。パートは残業が1分単位で発生したの
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2020年09月01日
福利厚生:ごく普通。オフィス環境:施設事態は新しいのできれいだったが介護度の高い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様にありがとうと言われることが多いので、やりがいはあります。ありが
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2020年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時研修はとても充実いていて意欲的に取り組んだ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月26日
成長性・将来性:高齢化社会ということで新規参入する企業が多く、ライバルは多数いる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月26日
教育・研修:本社研修があるので、会社の中枢を担う上司を直接自分の目で見ることがで
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月26日
成長・キャリア開発:各事業所の人数が多くはなく、コミュニケーションが取りやすい。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月26日
勤務時間・休日休暇:日曜と、平日のどこかで一日休み。というスタンスである。 大晦日
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月26日
勤務時間・休日休暇:私が働いていた事業所では、残業の月平均時間は30時間程度。 繁
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新入社員に対して、所長、エリアマネージャーが点数化して評価をし査定をす
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月26日
会社の安定性:高齢化社会において、介護事業は社会に必要不可欠な企業である。 よって
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月26日
働きがい:社会貢献度が高い 契約社員からの正社員登用制度がある 労災保険、社会保険な
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修には力を入れてくれていましたが、毎日「環境整備」と呼ばれる朝の掃
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月26日
雇用の安定性:事業所の数が都内だけでなく全国的に年々増えている。 業績も年々着実に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月26日
福利厚生:福利厚生に関しては手厚いと感じる。 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月26日
事業での社会貢献:高齢化社会が進む日本において、高齢者、並びにその家族を支える事
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与(時給)はそれなりに高い方だとは思いますが、パートも社員も基本同じ
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2020年09月01日
勤務時間・休日休暇:パートなので契約通り働けた。社員は人員不足のため夜勤をひと月
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年12月24日
女性の働きやすさ:産休明けのスタッフもおり、時短で勤務してるようです。希望休はほ
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