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株式会社ケアサービスの事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月30日
事業の強み:介護系に特化した事業を幅広く行なっています。事業の弱み:特にありませ
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月01日
事業の強み:宅食サービスや地域は限られているが自社で作った食事をセンターで配食し
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回答者: 女性/ デイサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月25日
事業の強み:デイサービスからエンゼルケアまで幅広いので、介護技術などを学ぶには良
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルパー/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年11月03日
事業の強み:会社の規模が小さくはないので各地に事業所があるのは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月14日
仕事内容:在宅の介護です。ヘルパーです。自分の役割を全うしつつ同僚、上司、後輩と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
仕事内容:スタッフが足りないところは、一人の負担が多い。新人でさえ、直ぐに当たり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
雇用の安定性:介護の仕事は人手不足なので、いろんな方が入ってくる。こちらは資格が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
雇用の安定性:いつでも人を募集している。意外に若い子も来る。中途採用の女性も正社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
雇用の安定性:でも長く勤められる会社ではない。力仕事なのでいつ腰を悪くするか。そ
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月09日
事業の強み:強みはやはり残業等がないところです。あっても大体5時間以下で収まる程
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
成長性・将来性:給与はとても良く、評価によっては新人でも充分すぎる程の賞与がもら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
新規事業への取り組み:まず人員確保、離職率の高さが最大重要課題と思われる。その為
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