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株式会社ダイイチのカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(1件)

株式会社ダイイチの回答者別口コミ（4件）

  • 施工管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
最新の回答：2024年01月20日
  • 技術スタッフ 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
最新の回答：2024年01月20日
  • 技術スタッフ 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
最新の回答：2024年01月19日
  • 技術スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
最新の回答：2024年01月19日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社ダイイチの職種別口コミ（7件）

建築・土木系エンジニア（7件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社ダイイチの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月19日

回答者： 男性/ 技術スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年01月19日
オフィス環境：
立地は駅から離れているため、自転車やバイクなどでほとんどの方は通勤しています。
自動車用のスペースはないため車通勤は基本的にできないと思ったほうがよいです。
バイクと自転車の駐輪スペースは会社の玄関横にあります。
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株式会社ダイイチの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月19日

回答者： 男性/ 技術スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

口コミ投稿日：2024年01月19日
勤務時間・休日休暇：
この会社での休日は、特定の曜日というのは決まっていないが、一週間に1～2日の休日は必ず取れます。
不定休な所があるが、旅行などの娯楽に対する休暇もとても取りやすく、計画的に豊かな日常生活をおくることができます。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社ダイイチの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月19日

回答者： 男性/ 技術スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

口コミ投稿日：2024年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ：
新卒で入社した時には、建設業ということもあって何かと理不尽に怒鳴られる事もあり、我慢することが多いのではないか、と思っていたが入社し、働いてみるとそのようなことは一切なく、冷静に丁寧な指導、仕事の中でも笑顔で働くことが出来る事に驚きました。
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株式会社ダイイチの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月20日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

口コミ投稿日：2024年01月20日
事業の強み：
コンクリート穿孔事業においては、国内では草分け的な存在であり、ある程度の知名度が今でもあると自負している。取引先もこれまで数百社に及び、今尚お付き合いしていただけるお客様も多い。また、礼儀正しく物腰の柔らかい社員ばかりで、急な要望や変更など相談しやすくて助かる、というお声も幾度となく頂く。仕事は人と人とのコミュニケーションの上に成立するものであるから、これからも社員の人間力は大事にしていきたい。

事業展望：
非破壊検査・穿孔切断事は、特に改修工事において今後も無くてはならない事業であるが、国内景気、建設需要に影響を受けやすい職種の一つでもある。今後、更なる事業発展の為にはこれら二つの事業を核としながらも近隣・周辺業務への対応、社員の継続的な関心、知識やスキルの向上がより一層求められているように感じている。
現在は客先からの多様な求めに応じるべく、試行錯誤しながらもゆっくり前進している状況にある。
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株式会社ダイイチの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月19日

回答者： 男性/ 技術スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年01月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：
人事評価制度は実力主義で会社が個人ごとに目標を提示し、それを達成できたかや努力できたかなどを自分で評価して上役の評価と合わせて決定されています。
目標も厳しいものではなく、現在の自分に必要な要素を考えて出されているためスキルアップに役立っています。
向上心のあるかたであれば難易度の高い資格試験の合格を目標に定めたりなどもできます。
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