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株式会社綜合舞台のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 照明/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月02日
勤務時間・休日休暇:コロナ前は舞台事業部の方は基本日曜休みだが、月4日休みがある
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回答者: 男性/ 照明/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月02日
企業カルチャー・社風:社員のほとんどが常に辞めたいと思うような会社。辞める人の8
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
働きがいを感じるポイント:働きがいは感じにくいが、人に感謝される時は必ずある為そ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:好きな仕事を続けられれば良い。という人にとっては満足出来る会社だと思い
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはシフトであれば裁量が効く。ただ、1日の
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月03日
福利厚生:住宅補助、寮などは特になく。通勤手当は満額頂けていました。退職金に関し
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:研修や手当などは特になかったと思う。自分がやりたい気持ちを持
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
仕事を通して身につくスキル:人間関係の難しさ、この業界は給料面でも厳しいと実感し
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口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:働く現場時代ではあると思うが、自分の現場では資格を取ったところで特に手
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回答者: 女性/ 照明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
福利厚生:最低限の保証はあります。(社会保険等)住宅手当は無く、交通費のみ支給さ
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回答者: 男性/ 照明/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月02日
福利厚生:退職金は勤務月数×数千円。大した額にはならない。住宅補助などは一切ない
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口コミ投稿日:2021年02月02日

回答者: 男性/ 照明/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 --万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:10年ほど前はあったらしいが、現在は賞与はない。昇給も数千円、手当の額
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月17日
事業の強み:エンタメの需要は高いのでオペレーションや現場仕事は無くならないので強
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月03日
働きがい:働きがいに関しては皆無に感じた。現場で自分の好きなことを活かせる現場は
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回答者: 女性/ 照明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
成長・キャリア開発:この業界で生きていこうと思うなら様々な経験が出来ると思います
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回答者: 女性/ 照明技術者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 照明部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年02月22日
福利厚生:通勤手当あり。住宅手当、寮なし。オフィス環境:倉庫に休憩スペースはある
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月17日
福利厚生:福利厚生はまるでない。住宅補助や交通費くらいかと思います。オフィス環境
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回答者: 女性/ 照明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月07日
福利厚生:通勤手当は貰える。退職金は3年以上働くと貰えるらしいが、その金額も微々
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口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 女性/ 音響/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 1万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コンサート業界ではこれくらいが普通なのではないかなという金額です。評価
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口コミ投稿日:2023年09月17日

回答者: 女性/ 音響/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:交通費のみ出ますが、その他の手当等は無いです。そして残業代が50時間を
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回答者: 女性/ 照明/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:勤務はシフト制で、自分の休みたい日を決められた日までに提出す
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特に無い。実績などとは無縁の環境であった為、自分の仕事ぶりが給料に反映
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回答者: 女性/ 音響部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月23日
成長・キャリア開発:研修資料がないので自分で聞きに行かなければ成長出来ません。働
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
組織体制・コミュニケーション:話しやすい環境ではあるが癖の強い人が多い印象。それ
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回答者: 女性/ 音響/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:正直Zeppっていう名前に惹かれたところはあった
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回答者: 女性/ 照明技術者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 照明部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:やりながら覚えるスタイル業界全体での研修あり働きがい:ライブ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から言ってることが二転三転する印象があった
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、大きなプロジェクトの一部として働けるこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業者の中でも平均的だと思います。昇給はそれほど、見込めません。社員は
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:休暇に関してはシフトなのでいいと思うが土日は仕事の時が多いので
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月17日
勤務時間・休日休暇:シフト制です。希望休をだせばその日は基本的には休みをいただけ
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回答者: 女性/ 制作部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部/ 平社員

1.6
口コミ投稿日:2021年08月26日
成長・キャリア開発:現場に出ることで専門的知識・技術を身に着けることができ、若手
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:人に夢を与える仕事をやれる喜びがあります。 裏方の仕事が主なのでお客様か
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:イベント業界全般にいえることだが、あまり安定性はあまりよくない 舞台
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回答者: 女性/ 照明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与や昇給がもう少しあるのかと思っていましたが、
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