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株式会社綜合舞台の女性の口コミ

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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは一切ない。また昇給も目に見て分かるほどはない。一般職のが基本
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月15日
勤務時間・休日休暇:希望休が平日休日問わず希望を出せばなるべく現場が入っても避け
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
事業での社会貢献:いろんな企業様のイベントやアーティストのイベントに関われるため
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月15日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】イベント系の職業なので大型連休等友達と予定
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
企業文化・社風・組織体制:普段、倉庫勤務のときはふわりとした優しい方が多いが、現
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
雇用の安定性:新卒は多めに雇っているが、離職率が高いのが事実である。休みの少なさ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:土日休みより平日休みのが多い。そのため、でかけるには大抵空い
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月15日
勤務時間・休日休暇:部署によって全く休めいていない人もいるのでスケジューリングの
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月15日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】今まで一切の説明もなくただただ有給がなかっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
成長性・将来性:やはり大きな事務所のアーティストや有名企業を何グループも何社もや
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:現場や倉庫、本社で会う程度他部署の人と交流会等はないの
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回答者: 女性/ .../ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:週休2日制なので、基本的には月8日の休みがある。しかし、現場
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回答者: 女性/ .../ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くなかった。社風的には古い考えの会社だと感
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回答者: 女性/ .../ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:通勤手当は上限は特にはない。住宅補助や寮などはない。オフィス環境:本社
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回答者: 女性/ .../ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがい:休日や給与面などはどうでも良い、本当にこの仕事が好きなんだと思える人で
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