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回答者別の社員口コミ(株式会社ユー花園)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
勤務時間・休日休暇:仕事内容がかなり体力を要するものなので、休日は体力回復のため
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
教育・研修:入社後の研修だけでなく、定期的にデザインやブライダル関連の研修などス
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
企業文化・社風・組織体制:各事業所の人数はそんなに多くないが、ヘルプ・研修・会議
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
働きがい:色々な制作ができること、ショップでは作らないような大きなものやモダンな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
仕事内容:立ちっぱなし、重いものを運ぶ、スケジュールの時間がカツカツで走り回るこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
仕事内容:曜日ごとにやる仕事が変わるので飽きにくい。装飾は披露宴ごとにかなり違う
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
企業文化・社風・組織体制:チームワークの仕事なので、忙しいことと一人一人が責任感
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
勤務時間・休日休暇:毎日後回しにできる仕事が全く無いので、残業してやり切るしかな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
勤務時間・休日休暇:土日に休めないので、ブライダルの仕事をしているのに人の結婚式
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、予定にあわせて休めるのは良い。ただしブライダ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
オフィス環境:毎日作業場の掃除や片付けはするので、清潔感はそこそこに保たれている
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株式会社ユー花園の回答者別口コミ (35人)

  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年04月15日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年08月23日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年01月30日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年02月08日
  • 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年01月24日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
2.0
最新の回答:2015年08月01日
  • CS 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年07月05日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
最新の回答:2018年12月11日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月16日
  • 花屋 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
2.2
最新の回答:2022年05月02日
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