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株式会社ユー花園の事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ユー花園で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを198件掲載中。ライトハウスは、株式会社ユー花園への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ フラワーディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ FE事業部

2.7

口コミ投稿日：2023年04月26日

事業の弱み:
人手不足

事業展望:
生花では限界を感じるため造花も取り入れるのも良いかもしれない

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 施工課/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2022年07月06日

事業の弱み:若手社員の離職率が

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回答者：女性/ 業務部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月29日

事業展望:根本的な料金形態をもっと見直していくべき。仕入れが高くなっているのにも

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回答者：女性/ 冠婚葬祭/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月05日

事業展望:生花という商材が、生活の必需品ではない為、いかに商材や商品に付加価値を

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月08日

事業展望:ブライダルや葬儀等、どれも簡易化・低コスト化している為、花そのものへの

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回答者：女性/ ホテルフローリスト/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月04日

事業の強み:ホテルウェディングならではのラグジュアリー感や特別感を花で演出できる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

雇用の安定性：中途の方はあまりいないように思いますが退職をして居心地が良かったの

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

成長性・将来性：成長や将来性はない。別にやる気があってやってるのはごく少人数しか

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

仕事内容：立ちっぱなし、重いものを運ぶ、スケジュールの時間がカツカツで走り回るこ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

仕事内容：曜日ごとにやる仕事が変わるので飽きにくい。装飾は披露宴ごとにかなり違う

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：業界に将来性が不安その中で経営していくのもこれから難しいだろう。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月24日

事業の弱み:中堅社員が少ないので、若手が成長していけるような環境をつくっていかな

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月02日

事業の強み:冠婚葬祭、とくに葬式関連事業なので今後無くなるこ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】時間外業務（部署によっては月80時間以上

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】葬儀における生花装飾が1番の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】台湾での事業を開始したため、そち

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】役職者は会議がかなり多いため、会議

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月14日

成長性・将来性：関東中心ではあるが、外資系ホテルに入って　デザイナーの育成なども

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

会社の安定性：会社としては葬儀・ブライダル・ショップの部門があり、ネットでの販売

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

雇用の安定性：入退職者はやや多く入れ替わりが少し激しいかもしれません。繁忙期は慣

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：お客様と打ち合わせをして提案制作設営まで行います。打ち合わせからするよ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

社長の手腕：経営者の方はほぼ見たことがありません。お給料が安いので改善して欲しい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

雇用の安定性：社員は一応安定率はよかったと思います。ぽつりぽつりと様々事情でいな

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回答者：女性/ フラワーデザイナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月21日

事業の強み:フューネラル、ブライダルフラワー。事業の弱み:価格競争。事業展望:ま

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：葬儀の生花をメインで手がけており、業界での生花に対する需要は今度

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会社名	株式会社ユー花園
業界	商社（その他商社）
URL	http://www.youkaen.com/
所在地	東京都世田谷区桜新町２丁目１２－２２

従業員数	340名
設立年	1977年
資本金	31百万円
代表者	山田大平
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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