回答者： 女性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 27万円 | 7万円 | 30万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
昇給は1年に1度、上がっても5000円程度。
賞与は年に2回、どちらも1ヶ月分ないくらい。
業績が悪い時はもちろん支給されない。
住宅手当は新卒採用の時のみ適用。
だが、実家が1都3県内の場合は支給されない。
評価制度:
基本的に年功序列。
上の役職は席があかないため実力があっても昇格は遠い未来。
昇給は1年に1度、上がっても5000円程度。
賞与は年に2回、どちらも1ヶ月分ないくらい。
業績が悪い時はもちろん支給されない。
住宅手当は新卒採用の時のみ適用。
だが、実家が1都3県内の場合は支給されない。
評価制度:
基本的に年功序列。
上の役職は席があかないため実力があっても昇格は遠い未来。
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回答者： 男性/ 法人営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ フラワーイベント事業本部/ 部長
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