Item: 新晃アトモス株式会社
Rating: 2.3
Author: 男性 / 営業技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.3

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回答者：男性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月04日

成長・キャリア開発:
資格取得のための助成制度があり、1回目の受験費用と資格登録費用は会社が持ってくれる。また資格取得に伴う月々の手当も、資格によっては出ます。

働きがい:
施工管理業務は所謂現場監督にあたるため、自身が裁量権を持って現場を動かして行くところに働きを感じます。

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回答者：男性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月04日

成長・キャリア開発:業務に関係あるものは資格手当あり。働

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】ある。効率よく仕事を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】先輩は良くも悪くも自分の成長

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】すべてのことが、経験、知識、ス

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗してもそれを次に生かせれてたら何

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】はい。教育制度などがあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:研修は半年間ほど。先輩社員と同行で現場に出ることがほとんどで... 続きを見る

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会社名	新晃アトモス株式会社
業界	サービス（自動車整備・機械等修理）
URL	http://www.sinko.co.jp/ska/index.html
所在地	東京都江東区新大橋１丁目１１－４

従業員数	131名
設立年	1988年
資本金	60百万円
代表者	内海昭則
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / ヘルプデスク / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員仕事の裁量権:派遣社員なので裁量権はなかった。基本的に上司や先輩の言う通り... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / パークアシスト / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / パークアシスト成長・キャリア開発:資格手当はあるが資格が必要な業務に就かないと出ない。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 航空機整備 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 客室整備成長・キャリア開発:仕事に必要な外部資格もタイミングが合えば積極的に取得させても... (続きを見る)

(3.0)	JR東日本テクノロジー株式会社口コミ(274件) 平均年収（正社員） 390 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当はないが、資格を受ける際の費用は会社が負担してくれる... (続きを見る)

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