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株式会社大正オーディットの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月25日
福利厚生:住宅補助・寮は無し。通勤手当は全額支給だと思う。年俸制だからボーナスも
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回答者: 男性/ 社内SE・システム管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:挑戦できる立場でないと、挑戦することは難しい組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 社内SE・システム管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
福利厚生:退職金なし、厚生年金基金に加入オフィス環境:駅から数分で通路に屋根があ
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回答者: 男性/ 社内SE・システム管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:歴通りの休みと計画年休でない夏期休暇、年末年始休暇がある多様
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回答者: 男性/ 社内SE・システム管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
456万円 38万円 0万円 0万円
年収 456万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定残業代ありの年俸制評価制度:評価制度は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していた事は、頑張れば昇給すると思っ
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回答者: 男性/ 社内SE・システム管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいないがたまたまの可能性はある。有給休暇は取りや
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回答者: 男性/ 社内SE・システム管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に聞いていなかった仕
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月13日
事業の強み:医療費がある限り無くならない会社なのでそういう点では強い。ただ業務が
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月13日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は半日単位、所用で1時間としても半日休暇となる。休暇
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年03月01日
教育・研修:部署によっては丁寧に説明があるようですが、そうではない部署もある。教
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:パート社員が中枢です。データ入力はパート社員が書面と画面を見比
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月13日
福利厚生:厚生年金、退職金、住宅手当て、妻帯者手当て、第一子、第二子手当等、就業
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいかも知れない。シング
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年03月01日
オフィス環境:二子玉川駅直結で、雨に濡れずに行けるのは便利。オフィスもお客様が来
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:特定の業務の人は、ほぼ毎週のように出社しています。中途半端な
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:よくも悪くも淡々と仕事を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年03月01日
オフィス環境:なぜか会議室の1つがオープンスペースなので、大事な話は出来ない。セ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:データ入力は、女性パートさんがやっていますが、プロフェッショナ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:時間単位での休みが取れないので、無理やり半休にするしかない。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:あくまでも「これだけ」を入力すると決まっているので、あまり他の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:有休は比較的取りやすいと思う。休日出勤は管理されているかと思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職は多い。営業はバリバリ働いている。女性が多い会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年02月28日
オフィス環境:駅直結で雨に濡れずとても便利。オフィスも業者の清掃がないっているこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月27日
事業での社会貢献:弊社は、保険者のレセプト点検や柔整療養費の点検を行うサービスを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月27日
福利厚生:社内情報システムインフラの対応が遅れており、様々な情報を収集するのに時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月27日
成長・キャリア開発:経験豊富な専任者が多く、聞きやすい環境にあるので、本人の意識
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月23日
働きがい:自身の経験と入社後の努力次第で、仕事の幅を広げることが可能です。グルー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:当社は、発展途上の会社なので、組織・標準化・システム化がなされていない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月27日
福利厚生:今後拡大していく業務なので、システム化に向けて業務改善等を進めているた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月13日
成長・キャリア開発:自身の経験と入社後の努力次第で、仕事の幅をどんどん広げること
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月03日
成長・キャリア開発:自身の経験と入社後の努力次第で、仕事の幅をどんどん広げること
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月11日
教育・研修:社員の平均年齢が高いことです。裏を返せば、若い方々に入社していただき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月03日
福利厚生:社員の平均年齢が高いことです。裏を返せば、若い方々に入社していただき新
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月13日
会社の安定性:社員の平均年齢が高いことです。逆に言うと若い方々に入社していただき
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