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株式会社長沼のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の多い会社で、活躍したいと思えば業
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口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:たくさん施術はあるが、大体固定でや
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口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:若い方や結婚している方、子供いる方は
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月28日
組織体制・コミュニケーション:店舗にもよるが、仲悪いこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
勤務時間・休日休暇:共通の休日がないので交流は全くない。休日に何をしたか、という
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口コミ投稿日:2019年03月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
働きがい:ブライダル部門やエステ部門は、仕事が全ての女性上司に気に入られればかな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
オフィス環境:自社ビルは新しいからすごくきれい。デスクも統一されていて使いやすか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
オフィス環境:ビルの構造の問題からか、分かりにくいところがある。あと、トイレが少
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口コミ投稿日:2019年08月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
女性の活躍・女性管理職:現場に出ているし、後方も女性が支えている。女性が活躍して
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口コミ投稿日:2019年06月06日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス残業がなけれざ、可もなく不可もなくといった感じだが、時給に換算
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口コミ投稿日:2019年08月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
女性の働きやすさ:美容、きもの、ブライダルときれいのための仕事。現場でバリバリや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
多様な働き方支援:部署によって、完全土日休み、シフト制があるので、自分に合ってい
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口コミ投稿日:2019年03月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:なかなか昇給は認められない。給料は普通だが、残業が多すぎるため、時給で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】特にない。残業が多かったけど、別に対策を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
オフィス環境:人数のわりにトイレが少ない。自社ビルは新しいからすごくきれいだけど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は担当するところで全然違う。柔らかいところ
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口コミ投稿日:2019年10月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:交通費は全額支給される。定期券のコピーを提出しろとは言われないので、ネ
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口コミ投稿日:2019年09月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談は全然しやすくない。だいたい他の係の人
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口コミ投稿日:2019年08月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:マイナス面を指摘するばかりではなく、プラスになることを無視せずトータル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
仕事内容:指導する余裕がない。資料も足りないし、感情に任せて関係ないことで怒鳴ら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
企業文化・社風・組織体制:ほとんどない。中には親しい人もいるのでしょうが、あまり
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口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:全体的に非常に低く、上がりにくい。評価制度:年功序列、耐えて主張しない
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2024年02月11日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。多様な働き方支援:リモートはできる部署とそ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2024年02月11日
福利厚生:なしオフィス環境:駅から近く立
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】ライフイベントに関する
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口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2024年02月11日
女性の働きやすさ:女性は多く働き
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】少ない 顧客から電話を取った人がその後の対応を1人
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】30、40歳台 ある程度の気配りが必要だ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】重視せない風土 21時?2
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】高い 時間的制約がありながら、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】高い 少ない人数で
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