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株式会社レック興発の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ テニスコーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月09日
成長・キャリア開発:日本プロテニス協会資格、日本テニス事業協会資格、ストリング資
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口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 男性/ テニスコーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回で年間の評価制度によって決まります。賞与は会社全体の営業成
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回答者: 男性/ サブヘッドコーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月05日
働きがい:テニス業界全体を考え、どう良くしていくかを念頭に働ける会社だと感じてい
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回答者: 男性/ サブヘッドコーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
働きがい:多くの人と関わりコミュニケーションがたくさん取れます。通常の勤務時でも
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回答者: 男性/ ヘッドコーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:基本的には法令順守です。法定休日と所定休日の週休2日制です。
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回答者: 男性/ サブヘッドコーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:休暇制度に関しては前職時との比較になるがだいぶ融通を利かせて
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:研修制度は充実していると思います。外部講師を招いての講習や外
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回答者: 男性/ サブヘッドコーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:週休2日制で一日の労働時間は8~10時間です。(レッスン+そ
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年間での業績の評価と行動の評価で給与に反映される制度があります。業績も
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回答者: 男性/ ヘッドコーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:退職金や住宅補助が有りますが、寮は有りません。しかし引っ越し手当の支給
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回答者: 男性/ ヘッドコーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
福利厚生:テニスメーカーの道具なら新製品でも割引率が高く、購入をしやすいです。有
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回答者: 男性/ ヘッドコーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
働きがい:テニスを通じて、色々な方と接することができる点です。お客様は4歳から最
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福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)