回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
有給休暇が申請不可だったことはなく、タイミングを読まなきゃいけない、新人だから最低限しか利用できない、といった雰囲気はなかったです。むしろウェルカムな環境かと。
休日はメッセージや電話対応もしていないので完全に仕事を忘れて過ごしていたし、残業もそれほどないのでプライベートは充実しています。
個人的には産休や育休の取得実績が多数あるのが心強い点だと思っています。
回答者:正社員66名
回答者:正社員66名
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総合評価(営業系):3.4
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富士急行株式会社の総合評価は3.5点です(66人の正社員の回答)。富士急行株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを358件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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480万円 | 320~800万円 | 71人 |
(平均年齢32.3歳)
回答者の平均年収 | 480万円 |
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回答者の年収範囲 | 320~800万円 |
回答者数 | 71人 |
(平均年齢32.3歳)
職種 | 平均年収 |
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営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 479万円 (平均年齢32.7歳) |
企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 479万円 (平均年齢29.8歳) |
販売・サービス系 (ファッション、フード、小売 他) | 469万円 (平均年齢29.1歳) |
運輸・物流・設備系 (ドライバー、警備、清掃 他) | 453万円 (平均年齢40.1歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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富士急行株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文富士急行株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業内に保育所が設置されているところがあり、育児休暇を取得した人が復帰しやすい企業だと思います。
私の周りにも様々な制度を活用しながら、産休&育休を取得して復帰している人もいますし、最近は共働きが一般的になっていきている情勢もあり、もっともっと整備されていく事項のひとつかと思います。
また本社であればフレックスタイム制度が導入されていて、働き方には多くの選択肢があるようですね。
単身者にありがたいものとしては住宅補助があり、社員寮の用意もありますので、不必要な出費がなかなか低く済みます。
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