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株式会社三英堂商事の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 施設長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ 施設長

1.5
口コミ投稿日:2021年03月07日
組織体制・コミュニケーション: ケアマネージャー不在で、介護士の定着率が低い施設
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口コミ投稿日:2020年05月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業をさせない環境なので、残業代で生活費を稼ぐような職員はいません。賞
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年05月16日
事業での社会貢献:介護、福祉に貢献しているカイシャなので、その意味においては素晴
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回答者: 女性/ 施設長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ 施設長

1.5
口コミ投稿日:2020年06月06日
成長・キャリア開発: 会社が介護職員に資格取得の支援費用を支給するような意識は全
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年05月16日
オフィス環境:場所は渋谷区のクロスタワービル内にあり、見晴らしも良くて満足でした
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9-18時で一般職はPCが利用できないため残業はな
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回答者: 女性/ 施設長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ 施設長

1.5
口コミ投稿日:2021年09月10日
オフィス環境: 電子メールでのやりとりは禁止です。そもそも全組織に電子メールの設
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回答者: 女性/ 施設長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ 施設長

1.5
口コミ投稿日:2020年06月06日
組織体制・コミュニケーション:「サービス付き高齢者住宅」を、栃木県を中心に事業拡
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回答者: 女性/ 施設長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ 施設長

1.5
口コミ投稿日:2021年09月10日
企業カルチャー・社風: 人材が育たない社風。採用した職員に外部研修を受講させたり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 不動産事業部/ 主任

1.3
口コミ投稿日:2020年06月17日
企業カルチャー・社風:昭和の体制を守り続けているとにかく紙ベース書類や物品の管理
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 不動産事業部/ 主任

1.3
口コミ投稿日:2020年06月17日
成長・キャリア開発:トップダウン方式の良い面・悪い面を学べるココでの業務をこなせ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 不動産事業部/ 主任

1.3
口コミ投稿日:2020年06月17日
勤務時間・休日休暇:バランスは悪い月1回土日出勤ありGW・夏季・正月休みは少ない
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 不動産事業部/ 主任

1.3
口コミ投稿日:2020年06月17日
福利厚生:社宅は勤務先からどんなに遠くても社有物件のみオフィス環境:立地は良し建
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 不動産事業部/ 主任

1.3
口コミ投稿日:2020年06月17日
女性の働きやすさ:どちらともいえない平均年齢は高いので心の強い人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年01月16日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は自分の仕事さえ終わっていれば比較的自由に取れる。し
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:就業時間の前に朝礼があります。18時から30分間は休憩時間と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年01月16日
勤務時間・休日休暇:本社では月に1回電話当番で土日出勤がある。出勤日は自分で選択
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年02月08日
事業の強み:不動産と介護の2つの事業があるところ事業の弱み:決定権があるのは社長
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:それなりの規模のスタッフと施設数がありましたので
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口コミ投稿日:2021年01月26日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シルバー/ 課長代理

1.8
口コミ投稿日:2021年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 31万円 0万円 45万円
年収 420万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:賞与が不安定。年間2ヶ月出ていない評価制度:社長
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口コミ投稿日:2019年06月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:賞与の支給基準や昇給基準がありません。年間2ヶ月支給も人によっては達し
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シルバー/ 課長代理

1.8
口コミ投稿日:2021年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与の査定は無い。結果を出してもプラスはされない
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シルバー/ 課長代理

1.8
口コミ投稿日:2021年01月26日
勤務時間・休日休暇:施設の人手不足を補う管理者は大変そう役職者は残業代支給されま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
雇用の安定性:退職者が多いです。10年以上勤務している社員は僅少です。それぐらい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
成長性・将来性:規模を拡大していった会社なので、新規採用を次々に打ち出しています
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
会社の安定性:規模を急激に拡大した会社です。職員の離職が多く、内部の育成が追い付
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
会社の安定性:高齢社会なので、上手に経営をしていけば傾くことの少ない分野ではあり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
雇用の安定性:新しい人が次々に入社してくるので、古株がほとんどいません。後から入
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口コミ投稿日:2019年06月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は全くありません。何を基準に査定をしているのか判らないですが、
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口コミ投稿日:2019年06月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特に良い点は見当たりません。給与に関しては支払われないことは無い位です
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
成長性・将来性:規模の拡大に人材育成や採用が追い付いていません。教育制度がありま
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口コミ投稿日:2019年11月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社長に気に入られればグングン年収は上がるのでしょう。ただし、仕事が出来
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年11月30日
オフィス環境:書類が山積み、社内は乱雑です。不要なものを選別できないまま放置され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】正社員の事務職だったため。【入社後のギャップ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月17日
企業カルチャー・社風:とにかく何事も社長次第。他社でそれなりの経験を積んできた中
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