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株式会社タウンハウジング東京の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ハウジング事業部/ 上級主任

3.9
口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:
さまざまな資格取得手当があります。
やる気のある方はどんどん資格にチャレンジできます。

働きがい:
主な業務内容が賃貸物件の仲介なので、とにかく件数が多いです。
たくさんのお客様と関わることができ、直接感謝してくださる機会もたくさんあり非常にやりがいを感じます。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:新卒社員なら研修も多く、手厚いフォローが多い。でも基本的に先
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 賃貸事業部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年09月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当はある。宅建月3万円。学校にも会社負担で通うこと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
仕事の裁量権:裁量権は基本的にあると思う。数字が取れる人ほど多くの反響がもらえる
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回答者: 女性/ ハウスアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月22日
成長・キャリア開発:宅建を取ると月三万円手当が出ます。新卒で入ると4店舗研修でま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
成長・キャリア開発:成果を出せば昇格できるし給料も上がるため下っ端は頑張るが、店
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回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 賃貸事業部

3.4
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:資格は必要なので色々取得できる。宅建の講座も社割で使用できる
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回答者: 男性/ 宅建事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:事務職ならあまり望めません。働きがい:基本は同じことの繰り返
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一営業部/

2.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:研修制度は無いに等しい。働きがい:歩合が貰える時のみ働きがい
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:宅建取れば資格手当がも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月05日
成長・キャリア開発:基本はOJTで気付くと独立している。研修等が充実しているわけ
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回答者: 男性/ 賃貸仲介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:勉強する時間が確保出来れば宅建等の取得には支援してもらえる。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:宅建手当はあります。実際に現場に出て実践を通して業務を覚えて
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回答者: 男性/ 賃貸仲介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:宅建手当が業界でもトップクラスの3万円支給働きがい:売り上げ
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回答者: 男性/ 不動産事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:マンション管理士、賃貸不動産経営管理士の資格を取得すれば資格
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:資格手当は各種あり、基本給も上がる。研修はたまにあるが、得る
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回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
成長・キャリア開発:宅建手当はおそらく他社
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:有料にて宅建の講習を受けることができる。営業部ごとに初期層向
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月07日
成長・キャリア開発:宅権を取れば資格手当はつく。働きがい:売上を毎月上げるのがし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第1営業部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:宅検の資格手当なども充実しており、保険関係の資格にも手当が出
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:賃貸営業としてのキャリアがつめる。働きがい:色々な場所に異動
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
成長・キャリア開発:営業経験が身につくが、一定の知識量で頭打ちがある。働きがい:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月24日
成長・キャリア開発:ビジネスマナー研修などは普通にある。資格手当は宅建含め多少完
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回答者: 回答なし/ ルームアドバイザ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
成長・キャリア開発:店長になれれば御の字。資格を取って早く転職をするのがトレンド
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