回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
給与制度はよくも悪くも一般的で、急激な昇給はありませんが毎年コツコツ増えていく感じです。上司にもよりますが好成績の場合、賞与に反映されます。
評価制度:
実力主義ではなく年功序列の文化がまだ根強い会社です。
給与制度はよくも悪くも一般的で、急激な昇給はありませんが毎年コツコツ増えていく感じです。上司にもよりますが好成績の場合、賞与に反映されます。
評価制度:
実力主義ではなく年功序列の文化がまだ根強い会社です。