3.5

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株式会社オリエンタル警備の口コミ一覧ページです。株式会社オリエンタル警備で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを305件掲載中。ライトハウスは、株式会社オリエンタル警備への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 警備業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.0

口コミ投稿日：2022年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	28万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:評価基準は部門長の一存によるところが大。明確な評価,昇給基準は開

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回答者：男性/ 管制業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2021年09月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、もっと明るく活気がありやりがいのある仕

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：毎週.月曜日に警備報告書を提出しに行く決まりが有り会社

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年11月14日

勤務時間・休日休暇：社員が休暇を自由に取ることが可能なこと。休職についてフレキシ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年11月14日

成長・キャリア開発：自分のキャリアアップにつながること。達成感があること。同僚や

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年11月14日

教育・研修：カリキュラムがしっかりと組まれていること。講師が十分な教育スキルを持

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年12月24日

教育・研修：会議訓練で本社開催の拘束時間が長すぎる 13:30に始まって22：00

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年11月14日

成長性・将来性：経営者の将来に対する展望がしっかりしていること。経営実績が高く評

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年11月14日

福利厚生：業務に従事するために必要な装備品の支給がきちんとされていること。社員の

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：労働に対する報酬が高いこと。各種の手当が支給されること。資格があること

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年11月14日

働きがい：教育体制がしっかりしていること。出勤日について本人の裁量があること。給

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：社内の教育体制がしっかりしていること。評価に応じた報酬が得られること。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年11月14日

勤務時間・休日休暇：長時間の残業がないこと現場への直行直帰が基本なので無駄な時間

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年11月14日

雇用の安定性：長期の雇用が確保されていること。休職についてフレキシブルな対応が取

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年11月14日

会社の安定性：業界において上位に位置していること。多角的な警備サービスを提供して

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年12月24日

福利厚生：福利厚生については当社は問題ないと思う気になる点も無いし福利厚生に関し

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年11月14日

事業での社会貢献：社員教育が徹底しているので、社会に対する社員の意識が高いこと。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長性・将来性：忙しい期間は仕事をお断りし、少ない時期は営業に廻る現在の営業に対

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：本社の業務に対する支持が多く、重複している内容、無駄な作業が多く労

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

会社の安定性：社員数、売上他、会社規模は大きいく、更に新規店舗開拓、求人等を実施

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日

成長・キャリア開発：前向きでなんでもする人です。遠征とかありますが進んで行く人は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途社員が多い会社ですが、全体的

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：勤続年数が長い一部の社員以外は、定着感は、ありません。現在の業務に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】全ての人に機会を与えてもらえます。制

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日

雇用の安定性：正社員になる機会がないことです。非正規から正社員になるには上司の方

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日

企業文化・社風・組織体制：給与単価が安い点です。この業界では普通かもしれないです

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回答者：男性/ 管制/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月25日

成長・キャリア開発:誰でも取れるような警備の資格は取ら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】資格取得に対する支援がありますが、一部

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】特に制度がある訳ではあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】業界全体に言えることですが、女性活躍は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

新規事業への取り組み：【新規事業に関して取り組んでいる事】現在の業務以外、特に見

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日

企業文化・社風・組織体制：給与体系がしっかりしています。交通費もきちんと支給され

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

オフィス環境：全ての事務所が雑然とし、整理整頓が出来ていない。全てが紙ベースで保

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

会社の安定性：人員不足から会社の支持・方針に現場がついていっていない。内勤の給与

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長性・将来性：会社規模は大きく、過去いろんな提案を持って業務を開拓して来た企業

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社オリエンタル警備
業界	サービス（警備）
URL	http://www.oriental.gr.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷３丁目９－２渋谷ロイヤルビル　４Ｆ

従業員数	220名
設立年	1987年
資本金	50百万円
代表者	藤原良成
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		セコム株式会社 3.1 口コミ(3318件)
2		綜合警備保障株式会社 2.9 口コミ(2438件)
3		セントラル警備保障株式会社 2.7 口コミ(1087件)

(2.6)	株式会社セノン口コミ(1959件) 平均年収（正社員） 327 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：女性 / 空港保安 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 航空課成長・キャリア開発:国家資格や社内資格を取れば資格手当が出て、微々たるものですが... (続きを見る)

(2.5)	株式会社全日警口コミ(1594件) 平均年収（正社員） 338 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / 警務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:大規模施設での経験が豊富な為、今後もこの分野では強いと思われ... (続きを見る)

(3.2)	テイケイ株式会社口コミ(1078件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 警備 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業部 / 課長事業の強み:新規事業を模索している段階だと思います。事業の多角化を検討し... (続きを見る)

(2.6)	株式会社ジェイ・エス・エス口コミ(948件) 平均年収（正社員） 304 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保安警備 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般社員成長・キャリア開発:入社したら3ヶ月は新人扱い、自分の時は4日間でしたが数日〜何... (続きを見る)

(2.6)	株式会社にしけい口コミ(907件) 平均年収（正社員） 304 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 保安検査員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 空港 / 班長女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。男女比率は、半々くらい。管理職もまあ... (続きを見る)

(2.7)	セコムジャスティック株式会社口コミ(620件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：女性 / 受付 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員勤務時間・休日休暇:きっちりシフト勤務なので事前に調整がつけば、有給も取れます。... (続きを見る)

(3.0)	シンテイ警備株式会社口コミ(617件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート入社時の期待と入社後のギャップ:面接ではほとんど現場には行かないと言われていたが実際は現場に... (続きを見る)

(3.0)	株式会社アサヒセキュリティ口コミ(606件) 平均年収（正社員） 406 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / センター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:ボーナスは年2回夏冬合わせて4ヶ月分ぐらい貰えます。警送の人... (続きを見る)

(2.3)	株式会社ライジングサンセキュリティーサービス口コミ(581件) 平均年収（正社員） 310 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 空港保安検査員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 関西空港支社 / 正社員女性の働きやすさ:女性が多く、女性の方が活躍できる現場ではあると思う。私がいた... (続きを見る)

(2.7)	東急セキュリティ株式会社口コミ(513件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / セキュリティ営業部 / 主任入社時の期待と入社後のギャップ:業界内では後発企業であるため、活発な雰囲気をイメージしていた... (続きを見る)

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