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株式会社オリエンタル警備の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 管制業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年09月29日
事業の強み:
この事業事態は、需要があると思われこの会社も対応力は高いところが、強みだと思います。

事業の弱み:
アナログ業務の脱却。

事業展望:
特にありません。

回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2021年03月07日
事業の強み:工事現場の交通誘導業務は、工事がある以上それなりに需要が生まれる。求
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:忙しい期間は仕事をお断りし、少ない時期は営業に廻る現在の営業に対
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:本社の業務に対する支持が多く、重複している内容、無駄な作業が多く労
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:社員数、売上他、会社規模は大きいく、更に新規店舗開拓、求人等を実施
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途社員が多い会社ですが、全体的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:勤続年数が長い一部の社員以外は、定着感は、ありません。現在の業務に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】現在の業務以外、特に見
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:人員不足から会社の支持・方針に現場がついていっていない。内勤の給与
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:会社規模は大きく、過去いろんな提案を持って業務を開拓して来た企業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
雇用の安定性:正社員になる機会がないことです。非正規から正社員になるには上司の方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】業界全体に言えることですが、新卒はあまり入っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
雇用の安定性:年齢などにかかわらず出世は出来る環境です。特に正社員ならなおさらで
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年11月14日
成長性・将来性:経営者の将来に対する展望がしっかりしていること。 経営実績が高く評
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年11月14日
雇用の安定性:長期の雇用が確保されていること。 休職についてフレキシブルな対応が取
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年11月14日
会社の安定性:業界において上位に位置していること。 多角的な警備サービスを提供して
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年11月14日
事業での社会貢献:社員教育が徹底しているので、社会に対する社員の意識が高いこと。
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
事業の強み:大手ゼネコン等の安定した現場がほとんどなく、定着率の低さが警備品質の
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回答者: 男性/ SP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年08月15日
事業の強み:わかりません。事業の弱み:契約先から仕事を貰えないと、SPはどうしよ
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回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年11月15日
事業の強み:交通誘導や鉄道系の仕事が強いと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
仕事内容:未経験でもできる仕事。現場仕事なので、気軽に聞けるかと言われるとそうで
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回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 警備/

1.5
口コミ投稿日:2023年05月29日
事業の強み:無くならない仕事だと思います。事業の弱み:社員一人一人のスキルやレベ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
成長性・将来性:警備員と言う業種自体の需要が年々高まりつつあるので、将来的にみて
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:内勤者になれば、多くの現場の把握を求められる為、沢山の成長の機会がある
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長性・将来性:同業他社の話を聞くと基本的には同じ事をするので会社の体質・社風が
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:仕事内容としては、工事現場での交通誘導、立体駐車場での車誘導、スーパー
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:社会貢献度の高い職種です。人々の安全を提供する喜びを得る事が出来ます。
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
仕事内容:女性は、トイレに困ると思いますが、現場にトイレがついている所と、そうじ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:警備としての職業で見ると環境、状況、天候等に左右される所も有り必ずしも
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:イベント警備例えば、花火大会や、コンサートなどは、夜遅くならないと帰れ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
仕事内容:交通誘導、歩行者誘導、施設内の掃除&見回りです。要領よくやらないといけ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:警備員は、出入りの忙しい職業だとは思いますが、オリエンタルは、特に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:今現在は駅ホームでの立哨巡回。線路への転落者、落下物の駅員への報告。電
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:人が常にいない為早々辞めさせては、くれないと思います。いずれにして
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長性・将来性:職業柄、社会貢献度の高い職業なので社会変化に上手く対応すればドン
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