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西川株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。西川株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを388件掲載中。ライトハウスは、西川株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月23日

女性の働きやすさ:
自分は男性なので、本当の真意はわかりかねますが、女性社員も積極的に採用は行っている印象です。
ただ、事務職は削る一方で総合職採用が強いです。

男女比は男性7:女性3くらいの割合です。
産休などには寛容に思えます。

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回答者：男性/ 研修/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月24日

女性の働きやすさ:時短勤務やフレックス等である程度の働き

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月18日

女性の働きやすさ:女性の管理職は2名のみ。当時はどちらと独身。それ以来1人も増え

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月27日

女性の働きやすさ:社会保険全般適用されるので女性にとっては働きやすいと思う。ただ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月02日

女性の働きやすさ:女性は、産休後も働く方は多く、バリバリ働くことも、時短勤務する

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回答者：女性/ アソシエイト職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月05日

女性の働きやすさ:リモートワークやフレックス勤務が可能なため、働きやすいと思いま

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月06日

女性の働きやすさ:産休育休は取得しやすいと思う。復帰後も時短勤務が可能。総合職で

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月09日

女性の働きやすさ:女性の管理職は非常に少ない。時短勤務の方の急な休暇も取り易い。

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年10月13日

女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼない。課長の女性が2名のみ。休暇の取りやすさ

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回答者：男性/ 研修/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月30日

女性の働きやすさ:良い。管理職登用はあまりない印象だが、戻って来やすい体制である

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第四営業部/ 部長

3.4

口コミ投稿日：2023年02月20日

女性の働きやすさ:女性の管理職は中々なりにくい。有給休暇も比

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 商品部/ 平

3.1

口コミ投稿日：2023年10月18日

女性の働きやすさ:働きやすいと思

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回答者：回答なし/ 商品部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月05日

女性の働きやすさ:女性管理職は全体の数%程度のため、女性で管理職になるのは難しい

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事・総務部

2.8

口コミ投稿日：2022年06月15日

女性の働きやすさ:事務職員に配属された女性は非常に働きやすい。休日、テレワーク、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月03日

女性の働きやすさ:残業が非常に多く、結婚後は働きにくいと思う。そのため産後の復帰

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月14日

女性の働きやすさ:育休や時短出勤などは積極的に取っているイメージ。復帰も果たせる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月18日

女性の働きやすさ:産休はしっかり取れている印象です。子供が体調を崩したりすると帰

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月31日

女性の働きやすさ:残業が多く結婚後は働きにくいと思う。そのため女性が定着や復帰し

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月24日

女性の働きやすさ:女性事務員の方が販売業務に行く人事もあり、心情はなかなか安定し

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月14日

女性の働きやすさ:女性の管理職は2名のみ。近年は新たな管理職になった人はいない。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月02日

女性の働きやすさ:女性が働きにくいということは無いかと思います。女性には比較的優

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年04月08日

女性の働きやすさ:育休産休を取られている方は多い。また復帰され

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月01日

女性の働きやすさ:育児休暇は取りやすく、周囲の女性の方々も多

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月15日

女性の働きやすさ:産休や育児休暇が充実しているので働きやすい

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年04月08日

女性の働きやすさ:昔は「寿退社」が当たり前の風土だったが、今は産休育休を繰り返す

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年04月01日

女性の働きやすさ:育休、産休は取りやすい様子。ただ、事務職で仕事量に大きな差があ

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回答者：女性/ 企画開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年11月10日

女性の働きやすさ:働きにくい。部署によるが残業過多。既婚、子持ちは優遇傾向にあり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本/ 一般職

3.5

口コミ投稿日：2021年07月09日

女性の働きやすさ:働きやすいように思う、ただ、女性管理職はやりにくいような気がす

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事・総務部

2.8

口コミ投稿日：2021年12月09日

女性の働きやすさ:良いと思う。産休育休は取りやすく。復職者も

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月04日

女性の働きやすさ:時短勤務、育児休暇、女性の部署配置は比較的ホワイト部署に配属さ

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回答者：女性/ 経理事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月09日

女性の働きやすさ:部署にもよりますが休みは自由に取りやすかった。女性の管理職はま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年11月21日

女性の働きやすさ:女性優遇制度あり管理職への抜擢も今後あり　産休

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事・総務部

2.8

口コミ投稿日：2020年11月18日

女性の働きやすさ:産休、育休は取りや

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回答者：女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月18日

女性の働きやすさ:女性には産休制度など時短勤務もあり、優しいと感じる。ただ女性の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

女性の働きやすさ：育休制度は遠慮なく使える雰囲気。ただ、問答無用で使えるのでしわ

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会社名	西川株式会社
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	https://www.nishikawasangyo.co.jp/
所在地	東京都中央区

従業員数	1000名
設立年	1947年
資本金	100百万円
代表者	西川康行
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

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