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回答なし

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:社販で50%割引で購入できます。オフィス環境:トイレ以外は自分たちで掃
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 10万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与は1ヶ月分もなかったです評価制度:年に一度の社長面談があります。明
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
福利厚生:自社ブランドが50%で購入できます。オフィス環境:トイレ以外は自分達で
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ODMが蔓延る中で、あくまでも自社での企画、生産に徹底していました。 ブ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月18日
福利厚生:社員割引があるが、その他の手当はなしオフィス環境:立地は良くアパレルな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年05月30日
勤務時間・休日休暇:残業は大いにあります。多い人は毎日4~5時間くらいしていると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:元々はグループ会社のひとつで親族系の会社でしたが、現在の社長は企画部
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年05月30日
教育・研修:教育制度や研修制度は特にありません。個人で行きたければ行くのは自由な
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回答者: 女性/ PR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月10日
事業の強み:顧客が多いこと。事業の弱み:従業員の高齢化、若年層がいない、システム
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:ほぼ女性社員ですが産休制度が整っていないため、結婚や妊娠をされ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年03月22日
働きがい:少数精鋭(と会社側は謳っている)のため、任される仕事の分量や内容は大き
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年05月30日
福利厚生:福利厚生は、ありません。自社製品が半額で買える事くらいですが、アパレル
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年03月22日
福利厚生:自社製品が50%オフで購入できることと、年に一度ファミリーセールがある
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は年に2回あるが、他の業界と比べると少なく、寸志のレベルに近い。昇
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が想像以上にあった。1人に与えられる業務が多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:産休は取れる。復帰する従業員もいる。女性同士の人間関係をうまく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:良かれと提案するとその担当になり、特に手伝ってくれるわけでも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長の手腕が強く、ファッションに対してのモチベーションが違います。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:チームでやっている人達は、みんな仲よさそう。社内の人々が特別仲良い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月25日
働きがい:各ポジションの担当はプロフェッショナルな人材が揃っていて、持ち場の仕事
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:女性ばかりの会社なのに、販売員全て産休制度はありませんでした。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】担当1人のことが多いので個人プレーが身
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 290万円 --万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 290万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 10万円
評価制度:年功序列ではなく、実力主義。年間の個人売り上げ結果によ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
事業の弱み:顧客の高年齢化と先細りをしていたので、新規開拓への対応が必要だと思い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実績が全てというわりには、実績あげてもたいしてあがらない。他社アパレル
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に期待していた活躍を実
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:なにもない。休みがお店合わせらしく休みが少なすぎる。祭日は休
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:女性しかいない環境なので育児休暇など
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】ひたすら頑張って頑張って、売り上げをあげるこ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月18日
女性の働きやすさ:販売スタッフは女性だけだが、産休
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月01日
福利厚生:住宅補助・寮は無い。通勤手当は
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:女性が多い職場。働きにくくは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:なにもない。休みがお店合わせらしく休みが少なすぎる。祭日は休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社内は静かです。私語がほとんどなく静か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入社後の人事評価があまり見られない点です。 入社時の評価如何でその後変化
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