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株式会社バイク王&カンパニーの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社バイク王&カンパニーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを737件掲載中。ライトハウスは、株式会社バイク王&カンパニーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月28日

女性の働きやすさ:
営業店は女性進出が少ない。デスクワークの内勤スタッフについては女性が多くいます。休暇についてはとりやすいといえますが、そもそも年休が少なく、十分に休暇をとることは難しい。

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月03日

女性の働きやすさ:扱う商材が男性向けの為、女性の登用自体が少ないです。しかし、事

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回答者：男性/ 買取・販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副店長・サブリーダー

2.8

口コミ投稿日：2024年02月21日

女性の働きやすさ:商材がバイクということもあり男性スタッフが多い為、人によっては

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年03月25日

女性の働きやすさ:女性の多い部署や管理職にも女性の方がいる為働きやすいと思います

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回答者：女性/ 保険業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保険業務管理

2.3

口コミ投稿日：2024年01月09日

女性の働きやすさ:女性の管理職に関しては年功序列有給は

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売部門/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

女性の働きやすさ:女性の管理職も全国合わせて数名（知ってる人で2.3人くらい)生

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回答者：男性/ 買取/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月29日

女性の働きやすさ:私の知る限りでは本部に配属が決まれば比較的長く働いているのでは

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回答者：女性/ バイクライフプランナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月26日

女性の働きやすさ:男性が8〜9割の職場だったので、男社会な会社だと思う。生理休暇

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月04日

女性の働きやすさ:休暇などは基本変わらず取れる。役職については買取業務ができない

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年03月21日

女性の働きやすさ:女性の方も販売として働いていています。働き方にも工夫されている

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回答者：女性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月01日

女性の働きやすさ:店舗には自分ともう1人しか女性がいないので、正直働きづらいです

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回答者：男性/ 買取/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2023年02月02日

女性の働きやすさ:女性の方はオペレーター業務ばっかりだと思うのであまり分からない

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回答者：男性/ BLP事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年08月24日

女性の働きやすさ:女性管理職も増え、女性でも上に昇格出来る会

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回答者：男性/ 海外事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月13日

女性の働きやすさ:女性はやや多い。特に大宮の受け付け

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2023年09月27日

女性の働きやすさ:男女問わず事情は汲んでもらえてい

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回答者：男性/ 小売販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金沢店/ 一般職

1.8

口コミ投稿日：2023年04月13日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさはい

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月10日

女性の働きやすさ:名目上「生理休暇」はあるが使っている人を見たことがない。店舗ス

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回答者：男性/ 流通スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月12日

女性の働きやすさ:女性の管理職はいる。しかし中途採用の場合かなり難しいのではない

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回答者：男性/ バイクライフバートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取営業/ 一般営業

2.9

口コミ投稿日：2021年02月01日

女性の働きやすさ:ほとんど男性ばっかりなので女の人は働きにくいと思います、しかし

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回答者：男性/ 買取/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年08月25日

女性の働きやすさ:女性はほとんどいません。本社であればあるのかもしれないですが私

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回答者：男性/ バイクライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般

1.9

口コミ投稿日：2021年08月28日

女性の働きやすさ:昨今社会的に女性の働きやすさをアピールする会社が多いと思います

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回答者：男性/ バイクライフアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BLA

4.4

口コミ投稿日：2023年03月17日

女性の働きやすさ:販売職は女性も働きやすいと思います。実際に販売部に、女性のスタ

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回答者：男性/ バイクライフプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月14日

女性の働きやすさ:女性でも管理職の方が多いので、女性にはおす

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回答者：男性/ バイクライフアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月06日

女性の働きやすさ:店舗配属の場合、バイクを押したり引いたり等力仕事が必要になるケ

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年05月25日

女性の働きやすさ:生理休暇の制度自体はあるものの、実態としては

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月23日

女性の活躍・女性管理職：本社などの事務仕事やはりバイク自体車体重量が排気量が上が

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回答者：女性/ データサービス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月20日

女性の働きやすさ:女性スタッフや女性上司もいるので働きやすいとは思います。体調の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

女性の働きやすさ：無理だと思う、バイクを積載しないといけないため体力がいる、それ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

女性の働きやすさ：バイクが重いため力仕事がメインになってくる事が多い、現場に出る

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

女性の働きやすさ：女性に対しては、気を使う管理者も多く、守られた環境であるように

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

女性の働きやすさ：育休が取りにくい場合があるかもしれない。私の場合は子どもができ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

女性の働きやすさ：電話対応、人事、オペレーターなどの部署があるため女性にも働ける

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回答者：男性/ データセンターデスク/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月30日

女性の働きやすさ:子持ちや体が丈夫でない女性の方が多く多くの人がそういった理由で

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回答者：男性/ データセンターデスク/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年12月17日

女性の働きやすさ:データセンターは女性の割合が非常に多いため、自身や子供の体調不

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の働きやすさ：店舗配属になると、女性の場合、バイクを触った事がなかったり、バ

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会社名	株式会社バイク王&カンパニー
業界	商社（自転車・輸送機器）
URL	https://www.8190.co.jp
所在地	東京都港区海岸３丁目９－１５ＬＯＯＰ－Ｘ　１３Ｆ

従業員数	859名
設立年	1998年
資本金	590百万円
代表者	石川秋彦
決算月	11月
上場年	2005年
平均年収	393万円
平均年齢	34.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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