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株式会社バイク王&カンパニーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社バイク王&カンパニーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを737件掲載中。ライトハウスは、株式会社バイク王&カンパニーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月03日

企業カルチャー・社風:
新規事業を行っているが、どれも採算が取れておらず完全に手探り状態です。

組織体制・コミュニケーション:
テレワークが中心の働き方になり、社員同士の交流が減りました。
飲み会は歓送迎会を含めて、ほぼないチームもあります。
それによって風通しが悪くなるという事は感じませんでしたが、転職組にとっては顔と名前が一致しない社員同士が増えたので、何かと困ることもあるかも知れません。

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回答者：女性/ 保険業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保険業務管理

2.3

口コミ投稿日：2024年01月09日

企業カルチャー・社風:風通しもわるい組織体制・コミュニケーション:コミュニケーシ

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回答者：男性/ バイクライフアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月10日

企業カルチャー・社風:古い組織体制・コミュニケーション:近い上司と話す機会は多い

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回答者：男性/ 買取/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ BLP事業/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年02月05日

企業カルチャー・社風:良く言えば挑戦的、悪く言えば計画性が甘い。例としては以前に

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回答者：男性/ バイクライフアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月07日

企業カルチャー・社風:挑戦するものにはインセンティブ制度もあるので寛容的な会社だ

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回答者：男性/ BLP事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年08月24日

企業カルチャー・社風:一般職の頃はあまりどやかく言われる事はないですが、管理職（

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回答者：女性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月01日

企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。組織体制・コミュニケーション:上司

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月29日

企業カルチャー・社風:店舗ごとによるとは思いますが、風通しは非常に良いです。悩み

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理部門/ 課長級

3.3

口コミ投稿日：2023年09月24日

組織体制・コミュニケーション:所属する店舗やチーム内でのコミュニケーションが主体

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回答者：男性/ 販売/買取/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月22日

企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系企業。組織体制・コミュニケーション:直接

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回答者：男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営戦略部門

4.3

口コミ投稿日：2023年10月31日

組織体制・企業カルチャーの満足点:役員が若いため、ベンチャー気質・チャレンジ気質

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回答者：男性/ 海外事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月13日

企業カルチャー・社風:ブランチそれぞれで雰囲気が違う組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2023年09月27日

企業カルチャー・社風:緩いですね。組織体制・コミュニケーション:ガチャガチャです

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回答者：女性/ バイクライフプランナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月26日

企業カルチャー・社風:男の人が多い。組織体制・コミュニケーション:上司は比較的話

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回答者：男性/ 買取/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2023年02月02日

企業カルチャー・社風:成績さえ残せば上に行ける制度なので挑戦する機会は十分あると

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回答者：男性/ 買取/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月29日

組織体制・コミュニケーション:店舗などにはよると思います。私の店舗ではコミユニケ

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回答者：男性/ 買取/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月04日

組織体制・コミュニケーション:店舗によってとても空気が固かったり、反対に常に明る

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回答者：男性/ 流通スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月12日

企業カルチャー・社風:風通しはかなり良い。組織体制・コミュニケーション:比較的頻

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回答者：女性/ バイクライフアドバイザー（販売スタッフ）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年10月31日

企業カルチャー・社風：アットホームな雰囲気です。私の所属の店舗は販売スタッフだけ

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回答者：男性/ バイクライフアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BLA

4.4

口コミ投稿日：2023年03月17日

企業カルチャー・社風:やる気はあり、みんなでやっていこうという社風はある。組織体

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月17日

企業カルチャー・社風:基本的にトップダウンです。ボトムアップに挑戦していた時期も

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回答者：男性/ バイクの買取/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月02日

組織体制・コミュニケーション:毎月上司との面談があるため定期的に交流することがで

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年03月21日

企業カルチャー・社風:しっかりした土台があるため安心して働けます。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月31日

企業カルチャー・社風:毎日同じことの繰り返しなので何かに挑戦したりなどはありませ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月04日

組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも店舗次

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回答者：男性/ 買取営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年10月31日

企業カルチャー・社風：成長にどん欲な姿勢があります。以前まではバイクだけの会社で

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回答者：女性/ 小売部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

3.4

口コミ投稿日：2022年07月18日

ダイバーシティ・多様性:商材がバイクということもあり、どうしても男性スタッフが多

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回答者：男性/ バイクライフプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月14日

組織体制・コミュニケーション:明るくコミュニケーションも取りや

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回答者：回答なし/ 整備職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月23日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦しようという意欲があるように感じた。組織体

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回答者：男性/ バイクライフアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月06日

企業カルチャー・社風:特に無し。組織体制・コミュニケーション:比較的アットホーム

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回答者：男性/ メカニック/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年12月26日

企業カルチャー・社風:風通しよし。組織体制・コミュニケーション:中途でもすぐに溶

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年02月27日

企業カルチャー・社風:経営層のトップダウン。また、縦社会であり、リーダー、シニア

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年02月17日

企業カルチャー・社風:店長の性格によって各店舗の社風は変わりますが、基本的に話し

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回答者：女性/ データサービス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月20日

企業カルチャー・社風:社員同士は仲のいい職場でした。上司とも相談出来る環境にはあ

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コールセンター/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月03日

企業カルチャー・社風:あまり本社や上層部とのかかわりはありません。ただ女性の方で

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会社名	株式会社バイク王&カンパニー
業界	商社（自転車・輸送機器）
URL	https://www.8190.co.jp
所在地	東京都港区海岸３丁目９－１５ＬＯＯＰ－Ｘ　１３Ｆ

従業員数	859名
設立年	1998年
資本金	590百万円
代表者	石川秋彦
決算月	11月
上場年	2005年
平均年収	393万円
平均年齢	34.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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