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株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月21日
成長・キャリア開発:色々なことをしれる。会社の仕組み原価の計算店舗を運営してくた
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回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月05日
成長・キャリア開発:なかなか上にはあがれないので現場が好きならいいが、キャリアな
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月12日
成長・キャリア開発:部署によっては色々なことができる。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
教育・研修:年次があがるほど、特に会社から提供の知識習得の場はない印象です。ただ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
教育・研修:専門性のある方ががそれぞれの業務を担当しているイメージが強い会社です
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
働きがい:大企業は事務的に処理すると思われがちですが、1店舗1店舗寄り添って対応
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
教育・研修:何で1週間も泊まりで研修をしないといかんのか、未だに理由が分からない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
働きがい:【仕事のやりがい】飲食店ではやはり、お客様から「ありがとう」や「美味し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
教育・研修:【周囲からのサポート】同じ施設内に店舗がなく、同店舗内にも社員が自分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
教育・研修:【周囲からのサポート】基本的に1店舗に対する社員の人数は1~3名程度
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
教育・研修:【周囲からのサポート】商業施設に出店していることが多く、同じ施設内に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
教育・研修:入社時(新卒・中途問わず)には、必ず入社研修なるものがある。会社の仕
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】モチベーション高く、目立つ意識
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
教育・研修:【周囲からのサポート】同じ施設内に同会社の店舗がいくつかある場合は、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
教育・研修:会社のことはわかるが、現場のことは現場任せ。もっと現場で役立つ知識や
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:入社後の新卒研修では研修担当の方と一緒に全員泊まり込みで数日
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:研修はありました。そこだけはしっかりして
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:長く勤めていればキャリア的にも成長できるのだと思う。私の場合
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月06日
働きがい:クルー(アルバイト)でも発注や締め作業などできるようになれば時給として
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月21日
働きがい:夕方や土日には行列ができるくらいお客さんが来ていたので、効率の良い順番
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月01日
成長・キャリア開発:店舗責任者になれば、店舗運営のすべてを短期間で学べる。働きが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業部によっては、若くてもどんどん挑戦できるが、 上が詰まって
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