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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:
支店にもよるが休暇は取りやすいと思う。基本的にはワークライフバランスはとれると思いますが、最近は人手不足のため長時間勤務する人もいるようです。第一土曜は出社日になっています。販売する機会の性格上現場等が入ると休日出勤もあります。

多様な働き方支援:
特になし。副業は禁止

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
福利厚生:通勤手当、退職金等基本的なものはそろっている。借り上げ社宅制度があり会
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回答者: 男性/ ルート絵/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月03日
事業の強み:コンプレッサー、塗装機器に関してはイチ商社としてはかなり知識量が豊富
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:保守、現状維持にすべてをかけている。また平成初期で文明が止
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
新規事業への取り組み:次々と新しい事業に取り組みたい方には、向かない会社と思う。
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 3万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:本給、加給に分かれており、賞与が低くなる。大体1~1.5か月分評価制度
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
会社の安定性:取扱商品が、各種機械を動かす動力源になるもので、必要性が高く、広く
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
働きがい:工場に必ず必要な機会を販売するので無碍にされることはない。またお客様に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
事業の弱み:資本、物流が弱く消耗品等では競合に勝てない。また、教育制度はないため
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回答者: 男性/ ルート絵/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月03日
福利厚生:持株会があったが、大したメリットは感じなかったので自分
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