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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月23日
女性の働きやすさ:結婚出産を経験した女性社員は営業事務に配属し、営業職に戻った社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:女性営業は5年以内に辞めてしまう。女性の管理職はもちろんいない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月27日
働きがい:自分の提案で顧客の売上が伸びたり、美容室オープンに一から携われるため、
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月29日
オフィス環境:そこまできれいで広く新しいわけではないが、自社ビルも所有しているの
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売り上げ手当てを貰えない月の手取りは、結婚を考えられない金額。また売り
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口コミ投稿日:2021年10月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:ざっくりとした評価制度や給与形態はあるものの、詳しくは不明。評価はトッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月04日
働きがい:会社は堅実で、安定性があると思います。人間関係はとても良好で風通しがよ
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月01日
多様な働き方支援:育休、産休復帰後の人は在宅勤務、時短勤務可能。また副業も申請が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月14日
女性の働きやすさ:働きやすい。女性向けの商品であるため。女性営業も多いが、すぐに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月19日
成長・キャリア開発:美容室自体が頭打ちなので新しいサービスを業界自体に求められて
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月29日
事業の弱み:今後のライフプランを考えると、競合他社に比べて劣っている点が非常に多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
オフィス環境:毎日フロア全体に清掃は入るので綺麗です。各社員のデスク周りは資料の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:営業は残業代はみなし残業として支給なし。なのに毎夜、毎休日会
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業は売上実績評価。何をしてきたかは評価になく、結果どうなったかしか見
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口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 6万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
評価制度:昇進は年功序列で、一定の年齢になると役職に着く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:営業部は休日出勤の頻度は人それぞれ。ほぼ毎週出勤してる人間も
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口コミ投稿日:2016年02月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分で様々な仕事に挑戦できる分、それに応じた福利厚生や評価制度が充実す
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標は内容もなくとりあえず昨対100%。年功序列もない。給料は成果主義
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月01日
事業の強み:支店の拡大、取引先の拡大などは年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
オフィス環境:備品は新しいシステムなどは導入していきますが、導入したものを新しく
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業は売り上げに対して手当が出る。毎月頑張ればその分貰えるが、手当てを
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
成長・キャリア開発:数ヶ月に一度社内研
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月16日
オフィス環境:オフィスも綺麗で。仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:非常に社員の人当たりはいいと思う。その面で非常に仕事はやりやすいと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月05日
働きがい:サロン様の悩みや目標に対し、扱っている商材や取引メーカーとの連携を通し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月04日
教育・研修:上司・先輩営業が自分の仕事も忙しい中、下のことを気にかけ、助けてくれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月04日
福利厚生:女性社員が少ないため、育児休業等の仕組みが明確でない。有給等をとる環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月05日
福利厚生:給与残業代、手当てなどの面を(福利厚生を含む)明確に、充実させて欲しい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月04日
成長・キャリア開発:仕事を通じて自分自身をステップアップさせることのできる仕事だ
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口コミ投稿日:2016年02月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の総時間に対しての
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