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回答なし

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:残業などはセール前以外は一切なしです。 ただ売れる人間じゃないとボー
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口コミ投稿日:2018年08月27日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月27日
給与水準:昇給・昇格の目安、基準が分かりにくい。そこまでどんどん昇給・昇給してい
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回答者: 女性/ アパレル接客販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2020年10月28日
福利厚生:退職金は少しある。社員割引で商品が買える。オフィス環境:主に百貨店に入
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口コミ投稿日:2019年05月09日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の働きやすさ:育休、産休制度を取得できている方が多く、時短制度にて復帰される
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口コミ投稿日:2019年05月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
入社理由・入社後の印象:十数年前は、入社前に個人予算等の説明はなく、入社してから
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:おしゃれをしたい人にはうってつけです。 流行などに敏感になれます。ただ常
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口コミ投稿日:2020年10月28日

回答者: 女性/ アパレル接客販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2020年10月28日
成長・キャリア開発:シューフィッターの資格を取る際、全て会社が負担してくれる。働
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口コミ投稿日:2018年08月27日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月27日
働きがい:自分の力で物を売るということ、これが一番のやりがいだと思います。接客に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:有給、産休、育休など比較的取りやすい風通しのよい社風。 女性が多いことも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
企業文化・社風・組織体制:女性が9割を占める会社だが、ギスギスした雰囲気はなく、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
多様な働き方支援:販売職の場合は残業がほとんどなく、有給取得率が高い。土日の休み
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月30日
福利厚生:福利厚生が充実している点。結婚・妊娠し、産前産後休暇・育児休業の復帰後
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口コミ投稿日:2018年08月27日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月27日
給与水準:頑張れば評価してもらい給料は上がるがなかなかボーナスは上がらないのが少
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
勤務時間・休日休暇:勤怠管理は人事で複数人で確認しており、しっかりした管理体制が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月27日
勤務時間・休日休暇:店長以上の役職がある人は、役職手当てに応じてみなし残業がある
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:非常に安定して働きやすいです 女性が殆どですが、給料も其れなりにもら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年01月02日
勤務時間・休日休暇:会社規定の休日日数は確実にとれ、有給は月に1日はとれるため、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:様々な理由で辞める人は多いが、女性が圧倒的に多い会社ではあるので、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はなかなか昇給しなかった。 月額面20万ほど。 販売職でそこそこ売上予
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口コミ投稿日:2019年05月07日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
教育・研修:研修制度は充実しています。新入社員・二年目研修・副店長研修などキャリ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:現場と企画、メーカー営業との距離が近いので、商品へ対する要望はダイレク
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
成長性・将来性:この会社に限らず、婦人靴業界や販売業界、メーカーなどの製造業は下
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社内的にも社外的にも、やはり人と人との関わり合いの連続の中で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:教育制度がしっかりしており新人研修、新人店長研修等、学ぶ機会は多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
成長性・将来性:経営陣が約3年前に代わってから、シリーズを刷新したり、新たな業態
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口コミ投稿日:2019年05月07日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
給与水準:初任給に関しては一般企業と遜色ないが、その後の給与は上がりづらい。一人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:フィッティングをし、お客様の足とお客様のお好みが合う靴を提案する仕事で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:販売員として売り上げを取れれば、店長も営業もできます 上司に気に入られれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
勤務時間・休日休暇:公休も年々増えており、年間113日。有休取得もしやすい環境に
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口コミ投稿日:2019年05月07日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
女性の働きやすさ:時短精度が充実している。小学校3年生まで時短取得可能。最短で5
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
新規事業への取り組み:色々新しい取組みを行うことに関しては良いと思うが、全てが軌
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
新規事業への取り組み:新しいプロジェクトがひっきりなしに立ち上がるため、会社とし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】本部と売り場で大分雰囲気が違うようでした。売り場は
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口コミ投稿日:2019年05月10日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
給与水準:年に一度昇給があるが、自分自身できちんと仕事をして成長していないと必ず
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
勤務時間・休日休暇:変形労働時間制で、店舗や店長の意向などでも異なるが、休憩時間
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