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株式会社田谷（TAYA）の成長・働きがいの口コミページです。株式会社田谷（TAYA）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを543件掲載中。ライトハウスは、株式会社田谷（TAYA）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月25日

教育・研修：教育制度や、研修制度は、専門学校あがりの右も左もわからない新人には、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月25日

働きがい：一部上場している会社だけあって、福利厚生は表向きしっかりしていると感じ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月25日

働きがい：給与体制が、売り上げに対して段階的にラインが設けられていてある程度

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年06月21日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】お給料がずっとほぼ変わらず、ウィ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年06月21日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】お客様に指名して頂いたり、カットの技術や

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年06月21日

働きがい：【仕事のやりがい】頑張れば頑張った分だけ、指名客が増えたり売り上げが上

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回答者：男性/ 美容師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月22日

成長・キャリア開発:本人次第です。働きがい:まだ、当時は美容室の数が今ほでなく、

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月14日

成長・キャリア開発:サポート制度がかなりしっかりしているので、技術を学ぶにはとて

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回答者：女性/ 美容師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月18日

成長・キャリア開発:研修　や外部の講習には積極的に参加していました。休日を利用す

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回答者：男性/ 美容/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月05日

成長・キャリア開発:勉強の機会は沢山あるがそれを生かすのは自分自身である。自ら率

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回答者：男性/ 店員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月24日

成長・キャリア開発:接客等姿勢に対する成長はあると思います。支援制度はありますが

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回答者：回答なし/ 美容師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月29日

成長・キャリア開発:技術の学びたいものには、たくさんの社内講習があるので、まずは

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月31日

成長・キャリア開発:スタイリストは夜遅くまで勉強会をしており、先輩からの指導を受

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回答者：男性/ 美容/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月14日

成長・キャリア開発:成長する機会は自分次第である。やる気があれば研修に関われば実

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】特に何も無かったかも知れません、ただただ終わ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：上場企業であるために、会社として公言された事は株主様に約束として達成

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】店長とレセプションのミーティングが週に1度程度行わ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】3ヶ月に一回ほど全店舗のレセプションが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】スタッフ管理という勤怠を担当するスタッ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】各管理内での情報はおりて来ているが、それが店舗内

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】高い人はとても高い。予約がめいいっぱい入っ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】自己評価カードのようなものがあり、自己評価、店長

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】基本的には各店舗運営のため、店舗内の各管理

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】あらゆる業務フローがあやふやなため自分で試行錯誤するし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】店舗によって異なるが、自分の在籍店舗は雰囲気は悪く、ス

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】就業時間が長く、トイレ休憩や食事がなかなか取れず体

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】顧客管理システムが自社仕様ですでにあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事内容のギャップ】就業時間と休憩時間については大きなギャップがあり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】レセプションだったので、基本的に店舗スタッフ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】マニュアルが一切ないため、自分で常務内容を整理し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】お客様に面と向かって、お礼の言葉をかけていただけ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】技術指導・・・毎日。営業後に技術レッスン

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】教育の制度はしっかりしている。全国チェーンだが

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育制度は充実しています。 4つのコースに分かれていて自分が進みたい道

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】基本的な研修を終えた後に仕事に入れる

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株式会社ヘッドライト

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株式会社スリムビューティハウス

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成長・キャリア開発:アシスタントの時期は比較的短くて、それでいてお客様にたくさん... 続きを見る

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会社名	株式会社田谷（TAYA）
業界	サービス（美容・エステ・リラクゼーション）
URL	https://www.taya.co.jp/
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷五丁目23番13号

従業員数	1039名
設立年	1975年
資本金	1480百万円
代表者	保科匡邦
決算月	3月
上場年	1997年
平均年収	341万円
平均年齢	31.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社田谷（TAYA） 2.8 口コミ(543件)

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社員口コミ回答者：男性 / セラピスト / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 業務委託成長・キャリア開発:自分次第でチャレンジはできる... (続きを見る)

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