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回答者別の社員口コミ(株式会社トランザクション)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:特にない。強いていえば、業務効率が悪いくらいアナログなので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:30歳くらいのこれからのリーダー層が次々と退職していく。正直、この
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:若干職種によるが、基本的には正社員率が高く、パートやアルバイトの人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:個人的に、指示系統担当者の経験値が低くて、どうしたいのか?どうしたらい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:全体的に若い人たちが多い会社なので、フレッシュで純粋な人が多い。仕事も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:管理部門はみんな毎日残業をしている。人が少なすぎるし、業務効
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:一応、ノー残業DAYがあり、少なからず会社として意識はしてい
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口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:管理がずさん。情報の集約ができていないため、どの情報が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:若い人たちにもどんどんチャレンジをさせてくれる環境。承
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:社員も派遣も関係ないくらい、派遣も働かされる。ただし、業務量から時間内
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口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:有休を使う人=仕事できない人・無駄に経費を使う人と思われてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:割としっかりお休みは取れていると思います。ただ、営業はコミッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:結婚して子供ができる前に、マネージャーにならないと、その後の昇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:渋谷の新南口ではありますが、駅近で、飲食店もたくさんあって便利。渋
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