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株式会社ポピンズエデュケアの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食育チーム/ S1

3.7
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:
管理栄養士を取得しても給料は変わらない。研修は多くzoomで開催されることが多いため参加しやすい。

働きがい:
子供の年齢に合わせた食事を提供するため、勉強になる。また子どもと関わる機会も多く食育活動も自分から提案できるため学ぶことが多い。

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:キャリアアップ研修として色々な研修には参加出来る(選ばれた人
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
仕事の裁量権:会社の業態やサービス、企業理念に正当性があり、それに向かって働いて
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月11日
仕事を通して身につくスキル:子どもと接するという面では、子どもとの話し方や子ども
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回答者: 女性/ 保育スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:1日、1週間、1ヶ月と見通しを持って計画的に行動する
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:様々な研修制度が組まれていて、受けやすい環境が整っています。
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回答者: 女性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SV

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:子どもと触れ合っている時や、先生方と学びを深めている時
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年12月19日
働きがいを感じるポイント:子どもの成長が見れること自分の得意なことを発揮できた時
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:はじめて保育を経験する方には基礎的な研修が多くあり、良いかも
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月11日
働きがいを感じるポイント:お迎え時に子どものことを保護者様にお伝えして、喜んでい
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回答者: 女性/ 放課後支援員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 学童/ 支援員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月30日
成長・キャリア開発:研修などは充実しています。働いてからも日々学んでいきたいとい
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月18日
成長・キャリア開発:制度がしっかりしている会社なので研修も充実しています。なので
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:キャリアアップ研修など受けると手当が出る施設もある。救急救命
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回答者: 女性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SV

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:施設長はPCスキルが身につく。PCを打つのも早くなり
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エデュケア/ 保育士

3.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:マナー研修など、様々な研修があった。1泊2日で長野へ行き、同
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:研修がとても多い。また、1人の業務量が多いので様々な仕事にチ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:研修もやる気があればある程度受けられます。また会社が主催の研
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回答者: 女性/ 放課後支援員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 学童/ 支援員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月20日
成長・キャリア開発:研修は充実していたので勉強になりました。働きがい:子どもが好
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回答者: 女性/ 保育スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月27日
成長・キャリア開発:資格を取るための研修や手当はありますが、平日ヘトヘトになった
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月06日
成長・キャリア開発:研修はわりと多いと思うので学ぶ機会はあります。資格手当は栄養
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回答者: 回答なし/ 中間管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月27日
成長・キャリア開発:研修はありますが、入社する側ももう少ししっかりして入社してほ
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回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月20日
成長・キャリア開発:研修制度はあるが、ものによっては講師の方がテキストをただ丸読
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:研修はここ数年で増えた。新人研修や2年目3年目研修はしっかり
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回答者: 男性/ 学童支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月24日
成長・キャリア開発:特に良いところはないです。研修などは、ものによっては自費負担
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月18日
成長・キャリア開発:保育職の場合は子どもと接する仕事のため、日々学びがありました
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
成長・キャリア開発:栄養士でも保育士の資格取得手当が取れるようだが忙しさもあり取
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月29日
成長・キャリア開発:OJTとはいっているが実際はほぼ業務に関する研修らしい研修は
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月25日
成長・キャリア開発:保育士資格取得のための講座がある。日曜日に勉強会に参加するよ
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回答者: 女性/ サポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:研修があります。オンラインで受けます。たくさんの種類がありま
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回答者: 女性/ 保育補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるがその制度を利用して資格を取った場合辞めて
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回答者: 女性/ 保育補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年04月14日
成長・キャリア開発:保育士資格取得のための講習がある(現在は動画と資料の配信)。
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年07月27日
成長・キャリア開発:セミナーなどが開催されている。近年ではコロナ禍いうこともあり
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回答者: 女性/ 非常勤栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年08月08日
成長・キャリア開発:こどもや他の保育者と関わることで自分の良いところ、改善点が見
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:研修が充実していると思います。しっかり向き合えば知識は上がっ
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
成長・キャリア開発:資格支援制度などは素晴らしいと思います。働きがい:同じ会社で
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3.4
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働きがい:事務的仕事だったのでコツコツやっていくことが好きな人にとって... 続きを見る
2.8
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:会社主催の外部研修や園内研修など、学ぶ場が多い。保育の質の低... 続きを見る
3.3
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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3.5
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:勉強会など成長の支援は手厚いと感じます。働きがい:上昇志向が... 続きを見る

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