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アサダメッシュ株式会社のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

アサダメッシュ株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8 最新の回答：2022年09月10日
  • 技術職 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.3 最新の回答：2020年12月14日
  • 事務職 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.4 最新の回答：2020年12月02日
回答者一覧を見る（3件）

アサダメッシュ株式会社の職種別口コミ（8件）

企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（5件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
すべての口コミを見る（8件）

アサダメッシュ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月10日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年09月10日
福利厚生:
通勤距離が厳しく通う道じゃなく最短距離で出せという。

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アサダメッシュ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月14日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2020年12月14日
勤務時間・休日休暇：
部署によって勤務形態が異なり、製造部門では平日2交代制や4勤2休の3交代体制もありますが、基本的には平日8時から17時勤務の完全週休2日制です。繁忙期になると時差出勤や休日出勤もありますが、休日出勤した分は代休の取得が可能です。長期休暇では年末年始、GW、お盆休暇があります。その他にも誕生日休暇制度があり、誕生月には1日特別休暇を取得できます。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

アサダメッシュ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月10日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年09月10日
女性の働きやすさ:
女性に優しいので女性は働きやすい環境だと思う。

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アサダメッシュ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月10日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年09月10日
成長・キャリア開発:
特殊なので他の会社で何もいかせない。

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アサダメッシュ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月14日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2020年12月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
大きくは年齢給と能力給との合計が給与になります。年齢給は一定年齢まで毎年増額します。能力給は各従業員の個人評価に基づき給与テーブルに従って増減します。その他に家族手当、通勤手当などの諸手当もあります。通勤手当はその時々のガソリン価格を基準に算出します。給与に関しては地域内の他企業と比較しても充分な額だと思います。

評価制度：
年2回、評価制度に基づいた面談があります。各部署長との面談では項目毎の評価結果を直接伝えられるため評価の詳細を理解できますし、最終評価のフィードバックもあります。最終評価結果はテーブルに基づき給与に反映されます。もちろんマイナス評価であっても給与へ反映されますので、昇給昇格に関しては実力主義な面が強いと思います。
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