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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
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その他
女性
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退職

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月06日
成長・キャリア開発:
「段ボール」という扱っている商品の性質上、営業として様々な業種のお客様と交流を持つことになります。食品、鉄工、薬品、印刷、運送等々、一言に段ボールと言ってもそれぞれの業種にそれぞれのニーズがあります。1つの会社に属しながらも多種多様な業種と関りを持ち、その業界の実態を近い部分で視ることができるので様々な知識と経験を早く自身に取り入れることができます。

働きがい:
製作図面さえあればどこの段ボール会社でもほぼ同じ商品が作れてしまう業界なので、お客様に弊社を選んでいただくためには価格、納期、細かなサービスといった要素で同業他社と競うこととなります。ただ、一度お取引をしていただいたお客様と繋がり続けるために、弊社を選び続けていただくために一番重要なことは「お客様にファンになっていただく」ことだと思います。「ボックスは価格が安いから」「ボックスは納期が短いから」といった理由だけでなく「ボックスだから」という至極単純な理由で弊社とのお取引を続けていただけるよう毎日の業務を心がけています。そんな中で納品したケースを使って出荷作業を終えたお客様から「ボックスに頼んでよかった」「〇〇さんにお願いしてよかった」とお言葉をいただいた時に弊社での働きがいを強く感じます。
口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は基本給と職務給、各種手当からなります。昇給は毎年4月にありそれぞ
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口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:若い方でも実力がある方は、大得意先も担当させてもらえるし、評価もしてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
オフィス環境:会社の最寄り駅は、JR学研都市線の鴻池新田駅です。駅から徒歩15~
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
成長・キャリア開発:新規顧客開拓していく際、それそれの顧客に対する営業方針、攻略
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株式会社ボックスのカテゴリ別口コミ(5件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

同業界の口コミ

3.0
愛媛県四国中央市
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:介護用紙おむつ自体の製品の質は、在籍当時は良かったが今はわか... 続きを見る
3.5
静岡県富士市
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、朝8時から16時まで、三交代制の勤務で比較な普通... 続きを見る
2.6
兵庫県伊丹市東有岡5丁目33
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:工場なので計画的に長期の休みが一斉に取れるところ。機械の点検... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:標準レベルだと思います。そりなりに努力すれば、特に不満はない... 続きを見る
3.1
大阪府東大阪市楠根3丁目5-14
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:創業者が社長として経営を行っており、また同族で意思決定が早い... 続きを見る