回答者： 女性/ 秘書/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 21万円 | 1万円 | 40万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
入社時から昇給幅が少ないです。年次昇給にもあまり期待できません。担任を務めたりすると手当が支給されますが、プロジェクトに配属されても支給はありません。
ただし、給与改革中なので今後入社される方は長く勤める価値があるかもしれません。
賞与は夏冬で約1ヶ月分ずつです。
評価制度:
毎年人事考課を実施し個人の評価を行っておりますが、給与に反映されることはまずありません。
基本年功序列です。
入社時から昇給幅が少ないです。年次昇給にもあまり期待できません。担任を務めたりすると手当が支給されますが、プロジェクトに配属されても支給はありません。
ただし、給与改革中なので今後入社される方は長く勤める価値があるかもしれません。
賞与は夏冬で約1ヶ月分ずつです。
評価制度:
毎年人事考課を実施し個人の評価を行っておりますが、給与に反映されることはまずありません。
基本年功序列です。
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回答者： 女性/ 教育/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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