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学校法人ヤマザキ学園の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 1万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:入社時から昇給幅が少ないです。年次昇給にもあまり期待できません。担任を
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回答者: 女性/ 助手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給が低く、中々給料は期待できない。評価制度:年功序列のため、実力主
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく年収が低い。役職のある人もみんな300万~350万くらいしかも
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかくがんばらなくても毎年昇給はします。そこが良い点と考えるのは個人
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学校法人ヤマザキ学園の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 教育/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月30日
福利厚生:通勤手当あり退職金あり住宅補助なし寮なしオフィス環境:駅から近く通勤の
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東京都千代田区富士見2丁目17-1
人材・教育・学校教育
3.3
石川県金沢市
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 会計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 会計課/ 一般職員
給与制度:良くも悪くも年功序列となっている。悪いことしなければ、基本的... 続きを見る
3.4
茨城県つくば市天王台1-1-1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 上席医療コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:特に問題なし。正社員になるのが難しいけど、正社員でなくても良... 続きを見る
2.7
静岡県藤枝市
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:役員になれると仕事は少なくなるのに報酬が若手の給料の10倍に... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区神宮前6丁目27-8京セラ原宿ビル 2F
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:パートタイムだったためか、他の理由があったのかわからないが、... 続きを見る
3.4
東京都江東区有明3丁目3-3
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:契約職員は一般職と同じ量をこなしていても、賞与が低いためモチ... 続きを見る
3.3
東京都千代田区神田駿河台1丁目1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】仕事と人間関係が気づ... 続きを見る
3.0
東京都文京区千駄木1丁目1-5
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年収は20代では高い方だと思います。しかし昇給は他の大学病院... 続きを見る
3.1
熊本県熊本市中央区黒髪2丁目39-1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般事務職員
給与制度:年功序列で上がっていく感じ。若手でも優秀な人は早いうちに主任... 続きを見る

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学校法人ヤマザキ学園のカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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